감금 중에 재택 근무"옵션이 아닙니다" 하지만 "의무" 원격으로 활동을 할 수있는 근로자, 직원 또는 자영업자에게 적합합니다. “원격으로 수행 할 수있는 모든 작업은 원격으로 수행해야합니다. 모든 작업이 재택 근무를 할 수 있다면 XNUMX 일 중 XNUMX 일을 재택 근무해야합니다. », 화요일 아침에 주장 유럽​​ 1 노동부 장관, Elisabeth Borne. 정부는 준수를 거부하는 회사에 대해 제재를 약속합니다.

건강 프로토콜에 법의 효력이 있습니까?

이 의무는 새 버전의 국가 프로토콜 19 월 30 일 온라인에 게시 된 Covid-XNUMX 전염병에 직면 한 회사 직원의 건강과 안전을 보장하기 위해. “전염병의 위협과 관련된 현재 예외적 인 상황에서 재택 근무는이를 허용하는 모든 활동의 규칙이어야합니다. 이 프레임 워크 내에서 모든 작업을 재택 근무를 수행 할 수있는 직원을 위해 재택 근무 수행 시간이 100 %로 증가합니다.”는 문서를 나타냅니다.

하지만이 건강 프로토콜은

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