영구 계약의 경우: 지난 90개월 동안의 평균 급여가 SMIC 60개 이하인 경우 직원의 보수가 유지됩니다. 그렇지 않으면 첫해 급여의 1200%를 나타내고 훈련 과정이 XNUMX년 또는 XNUMX시간 이상인 경우 첫해 급여의 XNUMX%를 나타냅니다.
기간제 계약의 경우: 그의 보수는 영구 계약과 동일한 조건에서 지난 XNUMX개월의 평균으로 계산됩니다.
임시 직원의 경우: 그의 보수는 회사를 대신하여 수행된 최근 600시간의 임무의 평균으로 계산됩니다.
간헐적 근로자의 경우 기준 급여는 특정 방식으로 산정되나 보수 유지 조건은 정규직과 동일합니다.
