비영리 노동 대출 : 원칙

비영리 노동 대출의 일환으로 대출 회사는 직원 중 한 명을 사용자 회사에 제공합니다.

직원은 고용 계약을 유지합니다. 그의 급여는 여전히 원래 고용주가 지불합니다.

노동 대출은 비영리입니다. 대출 회사는 조항(노동법, L. 8241-1조)에 따라 직원에게 지급된 임금, 관련 사회 비용 및 전문 비용에 대해서만 사용자 회사에 청구합니다.

비영리 노동 대출 : 31 년 2020 월 XNUMX 일까지

봄이 끝날 무렵, 17 년 2020 월 XNUMX 일 법은 부분 활동에 배치 된 직원이 마주 친 회사에보다 쉽게 ​​대출 될 수 있도록 비영리 노동 대출 사용을 완화했습니다. 인력 부족으로 활동 유지에 어려움.

따라서 31 년 2020 월 XNUMX 일까지 귀하의 활동 분야에 관계없이 직원을 다른 회사에 대여 할 수 있습니다.

CSE의 사전 정보 상담을 단일 상담으로 대체함으로써 ...

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