건강 위기는 활동과 생산 장치의 변화 과정을 가속화함으로써 드러나는 역할을했습니다. 종종 재배치 할 수없는 필수 요구 사항을 충족하는 활동 부문은 크게 진화 할 예정입니다. 이러한 맥락에서 기술 적응 문제는 우선 순위 계층에서 더 많은 위치를 차지했습니다. 

감소하는 특정 활동은 노동 요구 사항이 크게 감소하는 반면 개발 중이거나 아직 구조화되지 않은 다른 활동은 점점 더 자격을 갖춘 인력을 찾아 훈련을받습니다. 그러나 단기 및 장기 경제 구조에 대한 위기의 영향 규모를 측정 한 결과, 공공 기관, 전문 지사 및 기업은 이러한 배경 운동을 지원하는 데 사용할 수있는 교육 도구의 차이를 지적했습니다. 오늘날 존재하는 많은 시스템, 특히 재교육 또는 직업 학습 프로그램 (Pro-A)을 통한 승진과 같은 최근 시스템이 있습니다. 그러나 부문 간 전문 이동성을 허용하는 것은 거의 없습니다.

원본 사이트의 기사 계속 읽기 →

READ  당신을 다시 데려 오는 디자인