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SYNTEC-CINOV 단체 협약 : 모달리티 2 "미션 수행"에 해당하는 직원을위한 고정 시간 단위

한 직원은 IT 회사에서 운영 분석가로 일했습니다. 사임한 후 직원은 prud'hommes를 압수했습니다. 특히 그는 SYNTEC-CINOV 단체협약에 따라 적용되었던 시간제 협약의 유효성에 대해 이의를 제기했다.

2년 22월 1999일 근로시간에 관한 합의에 의해 규정된 양식 2 "임무 수행"에 언급된 당사자에 대한 고정 시간 계약(제3장, 제XNUMX조).

이 텍스트는 특히 양식 2가 표준 양식이나 완전한 자율성을 가진 임무 수행에 관심이없는 직원에게 적용된다는 것을 제공합니다. 근무 시간 기록은 일 단위로 이루어지며 매년 근무 시간을 제어합니다.

보수에는 10 시간의 주간 일정에 대해 값이 최대 35 % 인 한도 내에서 달성 된 시간별 변동이 포함됩니다. 마지막으로이 직원들은 회사에서 219 일 이상 일할 수 없습니다.

이 경우, 직원은 먼저 자신이 정액 요금의 적용을 받지 않는다고 믿었습니다.

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