동안 재택 근무 감금 중에 가능한 한 일반화되어야합니다. 많은 직원들은 자신이 식사권. "직원 간의 평등 한 대우의 일반 원칙을 적용 할 때, 재택 근무자는 회사 구내에서 일하는 비슷한 상황에서 직원에게 적용되는 것과 동일한 법적 및 계약상의 권리와 이점을 누릴 수 있습니다.", 재택 근무에 관한 자주 묻는 질문에서 노동부가 회상합니다. 이 규칙은 노동법 L. 1222-9 조.

회사 구내에서 활동을 수행하는 직원이 식사권을받는 즉시 근무 조건이 동등한 경우 재택 근무자도이를 받아야합니다.

근무일은 식사 시간으로 중단되어야합니다.

두 경우 모두 규칙은 동일합니다. "직원은 일일 근무 일정에 포함 된 식사 당 XNUMX 개의 식사 쿠폰 만받을 수 있습니다." (노동법 R. 3262-7 조항). 재택 근무자들은 근무일이“2 교대가 산재 해 있고 휴식을 취하기 위해 예약 된

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