Hûn hewce ne a şablonê nameyê ji bo ku hûn ji bo betlaneya xwe bidin wendakirinê berî wenda bikin? Li vir du mînakên tîpîk hene ku hûn ê di daxwaza dravdanê de kêrhatî bibînin. Derketin beşek ji mafên we ye. Di qanûnê de celebên bêhnvedanê yên ku li gorî şert û mercan dikarin bêne girtin navnîş dike. Van demên bêçalaktiyê carinan ji hêla salnameyek rastîn ve têne çarçove kirin. Ji ber çi sedemê dibe ku ji bo we û kardêrê we ne mumkun be. Ji bo ku hûn hemî betlaneya xwe li ser tarîxên ku di avahiya xwe de hatine peyda kirin bigirin. Meriv çawa dravdana betlaneya wî ya ku nehatiye girtin daxwaz dike?

Mafên karmendan

Li gorî gotarê L. 3141-3 ya Qanûna Karl, her karmend, bêyî ku temen, peyman an statuya wan hebe. Mafê mehê xebata 2,5 rojên betlaneya dravî heye. Hesab li ser bingeha têgîna bi navê dema rast e, ku nîşan dide demên ku karker ji bo kardêrê xwe ji xwediyê xwe re peyda dike diyar dike.

Hinek pel an tunebûn jî têne hesibandin. Mînakî, destûra dêûbavîtiyê an jî birçîbûnê, rawestgehên têkildarî nexweşiyek pîşeyî an qezayek li kar, perwerdehiya pîşeyî. Pêşniyarên peymanê dikarin betlaneyên dravî yên zêde bidin.

Meriv çawa betlaneya dravî digire?

Destûra drav bi qanûnî di serdema referansê de, ji 1ê Hezîrana sala borî heya 31ê Gulana îsal a îsal tê girtin, heke ku bi awayekî din neyê pejirandin, betalkirin an lihevkirin. Li gorî Benda L. 3141-12 ya Qanûna Kar, destûr dikare bi kar were girtin. Divê ew li gorî rêgezên destnîşankirinê yên di şirketa we de ne werin saz kirin.

READ  nameya îstifayê ya nimûne ji bo pîlot

Ma betlaneya ku nayê girtin çi dibe?

Di prensîbê de, heke karmend di dema referansê de hemî destûra dravî ya ku jê re mafdar bû negirtibe, wê hingê dê winda bibin. Bi gelemperî ew nikare wan bigehîne serdema referansa din. Lêbelê, qanûn di rewşê de ku peymanek an karanîna di pargîdaniyê de di meriyetê de ye dihêle. Heke paşvexistin li dû destûra dêûbavtiyê an jî ya dayikbûnê be jî heman tişt derbas dibe. Her weha di bûyera tunebûna karmend de li pey nexweşiyek pîşeyî an qezayek kar.

Di derbarê destûra nexweşiyê de, çi profesyonel çi nav be. Ew ê li paşxistina betlaneya we bandor bikin. Ger bûyerên berî betlaneyan qewimîbin, ya paşîn winda nabe. Karmend dê karibe ji taloqkirina wan, piştî roja ji nû ve destpêkirina kar sûd werbigire. Li aliyek din, heke nexweşî an qeza di dema betlaneya dravî de çêbibe, karmend dê ti dirêjkirinê wernegire, heya ku peymanek an peymanek kolektîf hebe ku wiya pêşkêşî dike.

Ger paşvexistina betlaneya dayî ne gengaz be, ew ê bi xwezayî winda bibe. Heya ku ev neheqî ji sûcê kardêr were. Bi vî rengî, divê ya paşîn tezmînata karmend bide.

Daxwaza dravdana betlaneya drav nayê girtin

Di hin şert û mercan de, karmend nekaribû ku hemî betlaneya xweya dravî bistîne. Ger kardêr ji ber karekî zêde ya xebatê bexşînê red kiribe an jî ku gelek kes bixwazin di heman tarîxan de derkevin ev rewş e. Bi vî rengî karmend dê bi dayîna tezmînatê ji bo betlaneya dayî karibe ji karsazê xwe bipirse ku wî bide.

Ev jî ji bo binpêkirina peymanê ye, gelo ew îstifa ye, ji kar derxistinê ye, betalkirina peymanê ye an teqawid e. Karmend ji bo betlaneya ku di roja betalkirinê de nehatiye stendin, tezmînata berdêlê ya ku li gorî xala L3141-28 a Qanûna Kar hatî saz kirin distîne.

READ  Bi vê qursê re li ser afirandin û sepandina nexşeyek grafîkî, marqeya xwe zindî bikin

Heke hûn ji bo yek ji van alîkariyan mafdar bin, lê we tiştek negirtiye. Kêrhatî ye ku meriv mafên xwe bîne bîra karsazê xwe. Ev daxwaz ne bi fermîbûnek taybetî ye. Lê berî ku bi devkî an bi nameyê destwerdanê bikin. Li pargîdaniya xwe peymanên pêkanîn kontrol bikin.

Nameya nimûneyê ya ku ji bo betlaneya betal a betaliyê daxwaz dike

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parîsê
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

/ Seydayê
function
navnîşan
Kode ya postî

Li [City], di [Date]

 

Mijar: Daxwaza tezmînatê ji bo betlaneya drav nayê girtin

Ezbenî,

Karmendê di pargîdaniya me de wekî [pozîsyon] ji [date] û vir ve, min ji we re, wekî ku lihevhatî, daxwazek betlaneya bi pere bi e-nameyê ji bo heyama [date] heta [date] ji we re şand.

Di destpêkê de, we ji ber ku di wê demê de karek pir giran bû, we derketina min a li betlaneyê red kir. Ji ber vê betlaneya min bi însiyatîfa we hat paşve xistin. Çalakiya di nava pargîdaniyê de piştî wê qet mezin nabin. Bêyî ku derfeta min hebe ku ez destûra xwe bistînim dema referansê ber bi dawiyê ve diçe.

Piştî ku min bi mûçeya mûçeya xweya paşîn şêwir kir, min dît ku van rojên betlaneya bi dayin nehatî girtin ne beşek ji hevsengiyên min e. Lêbelê, ez bîra we dikim ku dema ku rewş ji ber kardêr ve girêdayî ye hiqûqa dozê maf dide karker ku ji tezmînata berdêl û van sûd werbigire.

Ji ber vê yekê, ez ê spasdar bim ku hûn dikarin navbeynkariyê bikin da ku mîqdara tezmînatê ya ku bi [hejmar] rojên betlaneyê ve girêdayî ye ku ez nikarim bistînim, ji min re were dayîn. An jî bi kêmanî ji min re li ser rewşê di rewşa xeletiyê de hin zelalkirinê bîne.

Li ser bala xwe bisekinin, ji kerema xwe Silavên min ên dilpakî, birêz qebûl bikin.

 

                                                                                                                                  Destnîşan.

 

READ  Mînakî ya nameyê ku tê xwestin bê berdêl.

Mînaka daxwaza dravdana betlaneya dayî ku piştî bidawîbûna peymanê nehatiye girtin

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parîsê
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

/ Seydayê
function
navnîşan
Kode ya postî

Li [City], di [Date]

 

Mijar: Daxwaza dayîna tezmînata betlaneya dayî

madam,

Ez bi vê yekê rêkûpêkkirina bîlançoya xwe ya her hesabê ku ji encama xilaskirina peymana kar a ku me ji ber îstifaya min / ji kar avêtina min / û hwd.

Bi vî rengî, we pirtûka mûçeya min a paşîn ji min re şand. Lê piştî ku min şêwir kir, min dît ku ew qala tezmînata betlaneya dravî nake.

Lêbelê, dadrêsiya dadrêsê di xala L 223-14 ya Zagona Kar de diyar dike ku "dema ku peymana kar were xilas kirin berî ku karmend karibe ji hemî destûra ku jê re mafdar bû sûd werbigire, ew perçeyek destûrê werdigire ji wî sûd wernegirt, berdêlek berdêl… ”, ango di rewşa min de wekheviya [hejmar] rojên ku ez ji pargîdaniyê derketim.

Ji ber vê yekê ez dixwazim spasiya we bikim ku hûn bi kerema xwe di zûtirîn dem de mîqdarên ji ber min hatine dayîn. Di heman demê de ez dixwazim ku kesek mûçeyek meaşê ya nûverastkirî ji min re bişîne.

Di vê navberê de, ji kerema xwe ve, xatûn, vegotina hestên min ên berbiçav qebûl bikin.

 

                                                                                                                            Destnîşan.

 

Dakêşin "Mînaka nameyê ji bo daxwaza dravdana ji bo betlaneya mûçe nayê girtin"

nimûneya-nameya-ji-daxwaz-payment-of-paid-leave-not-taken.docx – 12566 car hatiye daxistin – 13,12 KB

Dakêşînin "Mînaka-daxwaz-kirina-dravdana-ya-dayîna-destûra-ne-hatî-stendin-piştî-binpêkirina-peymanê.docx"

Nimûneya-daxwaza-pere-destûra-paid-ne-giran-piştî-bidawîkirina-ya-peymanê.docx – 17190 car hatiye daxistin – 19,69 KB