CRPE (ji bo peymana perwerdehiya pîşeyî ya di pargîdaniyê de) perwerdehiyek pratîkî û hînkirî ye ku dikare bi perwerdehiya profesyonel were zêdekirin û di dawiya wê de karmend ne tenê xwediyê jêhatîbûnên nû, lê di heman demê de ezmûna pîşeyek nû jî heye.
Ew di dawiya rawestana kar de tê danîn û di forma peymanek ku di navbera karmend, kardêr û kasa bîmeya tenduristiyê ya bingehîn (an kasa ewlehiya civakî ya giştî) de hatî çêkirin û guhertinek peymana kar a ku ji hêla karmend.
Li gorî rewşê, karûbarê civakî ya bîmeya tenduristiyê an jî karûbarê tenduristî û pêşîlêgirtina pîşeyî dikare proseduran bi karmend, kardêrê wî, bijîjkê kar û Cap emploi an Comète France re hevrêz bike.
