Karmend di çarçoveya PTP-ê de daxwaza betlaneyê ji kardêrê xwe re dişîne herî dereng 120 roj beriya destpêkirina çalakiya perwerdehiyê dema ku bi kêmî ve şeş mehan domdar raweste. Wekî din, divê ev daxwaz herî dereng 60 roj beriya destpêkirina çalakiya perwerdeyê were şandin.
Feydeya betlaneya tê xwestin ji hêla kardêr ve nayê red kirin tenê di bûyera ku karmend bi şertên ku li jor hatine destnîşan kirin nepejirîne. Lêbelê, taloqkirina betlaneyê dibe ku di bûyera encamên zirarê yên ji bo hilberandin û xebata pargîdaniyê de, an heke rêjeya xebatkarên ku di heman demê de di bin vê betlaneyê de nebin, ji% 2-ê ji tevahîya hêza kar a sazgehê temsîl dike.
Di vê çarçoveyê de, dema betlaneya derbasbûna pîşeyî ya ku bi serdemek xebatê ve tê asîmîlekirin, ji dema betlaneya salane nayê kêm kirin. Ew di hesabkirina pîrbûna karmendê di nav pargîdaniyê de tête hesibandin.
Karmend wekî beşek ji qursa perwerdehiya xwe mecbûrî beşdarbûnê ye. Ew belgeya beşdarbûnê dide kardêrê xwe. Karmendek ku, bê sedem
