Di dawiya kursa wî ya perwerdehiyê de, rawestandina peymana karmendê bi dawî dibe. Ji ber vê yekê ew di bin şert û mercên ku di peymana kar de hatine diyarkirin vedigere karê xwe.

Di vê çarçovê de, karmend dikare berdewam bike ku li pargîdaniyek peydakirinê di warê xweya nû-perwerdekirinê de bigere, heke di dema qursa xwe ya perwerdehiyê de ji karekî sûd wernegirtibe.