Serdana navîn-kariyerê pergalek nû ye ku ji hêla ve hatî destnîşan kirin qanûna 2ê Tebaxê, 2021.


Ev serdan destûrê dide:
d 'envanterek çêdikin têrbûna di navbera stasyona xebatê û rewşa tenduristiya karmend de,
drîskan binirxînin perçebûna pîşeyî û pêşîlêgirtina xetereyên pîşeyî, li gorî pêşkeftina kapasîteyên wan, li gorî kariyera wan a pîşeyî, temenê wan û rewşa tenduristiya wan;
karmend perwerde bike zehmetiyên pîrbûna di kar de û pêşîlêgirtina xetereyên pîşeyî.


Di vê serdanê de, bijîjk dikare tedbîrên takekesî ji bo sererastkirin, adaptasyon an veguheztina cîhê xebatê an tedbîrên ji bo sererastkirina dema xebatê pêşniyar bike.