Ma hûn dixwazin karsaziyek biafirînin an bistînin, gelo ew SAS e, SASU ye, SARL e an e jî, dema ku karê xweya nuha didomîne? Têbînî ku mafê her karmendek heye ku ji bo afirandin an desteserkirina karsaziyek destûrê bistîne. Wekî din, divê hin hukûmet bêne hesibandin. Li vir prosedurên ku ji bo daxwaza destûrê ji bo afirandin an desteserkirina karsaziyek têne şopandin hene. Di heman demê de ji we re nameyek daxwaznameyê jî tê dayîn.
Meriv çawa dikare ji bo afirandina karsaziyê daxwazek ji bo betlaneya dravî bidomîne?
Gava ku hûn ji bo pargîdaniyek dixebitin, dibe ku planek we hebe ku hûn karsaziyek dest pê bikin. Lêbelê, ew ji hêla we ve hin demek belaş hewce dike. Armanc ev e, ku hûn naxwazin dev ji karê xweya aniha berdin, lê hûn dixwazin ku dem dema projeya xwe temam bikin. Wê demê bizanin ku her karmendek dikare ji betlaneyek sûd werbigire da ku pargîdaniyek çêbike.
Li gorî gotarê, L3142-105 ya Qanûna Xebatê ya ku bi xala 9-an a zagona n ° 2016-1088, ya 8-ê Tebaxê 2016-an ve hatî guhertin, hûn dikarin bi bandor ji karsazê xwe destûrê bixwazin. Wekî din, dê daxwaza we girêdayî hin mercan be.
Ji bo sûdwergirtina ji vê destûrê, divê berî her tiştî di nav heman pargîdanî an jî di heman komê de temenek we hebe 2 sal û di 3 salên dawî de jê sûd negirtin. Her weha divê hûn wekî projeyek afirîneriyek karsaziyê hebe ku bi ya ku hûn niha lê dixebitin re ne di pêşbaziyê de be.
Lêbelê, hûn dikarin diyar bikindestûra ku hûn hewce ne bi şertê ku ew ji 1 salî derbas nebe. Her weha hûn dikarin wê salek din jî nû bikin. Lêbelê, di vê heyamê de hûn ê êdî meaş wernegirin, heya ku we xebata nîv-dem hildibijêre. Got, hûn dikarin ji bo hilgirtina bîlançoya betlaneya xweya dravî bixwazin.
Meriv çawa dikare ji bo afirandina karsaziyê daxwazek ji bo betlaneya dravî bidomîne?
Ji bo ku hûn ji bo afirandina an desteserkirina karsaziyek an betaliyê bixwazin, an divê hûn CCRE hêsan bikin, divê hûn bi kêmanî 2 mehan berî roja derketina xwe ya di betlaneyê de, xwediyê xwe agahdar bikin, bêyî ku ji bîr bikin ku dirêjiya wê behs bikin. Lêbelê, not bikin ku dem û mercên ji bo bidestxistina destûra we bi peymana kolektîf a di nav pargîdaniyê de têne destnîşan kirin.
Ji bo ku hûn CEMR bistînin, hingê divê hûn nameyek binivîsin ku hûn destûrê ji bo damezrandina karsaziyek daxwaz dikin. Paşê divê hûn wê bi kar anîna nameyek qeydkirî ya bi pejirandina wergiriyê, an jî bi e-nameyê ji kardêrê xwe re bişînin. Di nameya we de wê hingê armanca rastîn a daxwaziya we, dîroka we ya derketina li betlaneyê û her weha dirêjiya wê jî behs bike.
Gava ku kardêrê we daxwaza we werdigire, 30 roj ji wan re heye ku bersivê bidin û we agahdar bikin. Lêbelê, heke we mercên pêwîst bicîh neyîne ew dikare daxwaza we red bike. Heke vekişîna we di pêşveçûna pargîdaniyê de encamek hebe, redkirin dikare pêk were. Di vê rewşê de, heke hûn vê biryarê qebûl nekin 15 roj piştî we heye ku hûn red dikin ku gilî bikin serî li dadgeha pîşesaziyê.
Wekî din, heke karsazê we daxwaza we qebûl dike, divê ew di nav 30 rojan de ji meqbûzê peymana xwe ji we re ragihîne. Vê muhletê derbas bikin û di rewşa ne-xuyangkirina kardêrê we de, dê daxwaza we qebûlkirî were hesibandin. Lêbelê, vekişîna we dikare ji dîroka daxwaziya weya derketinê herî zêde 6 mehan were paşve xistin. Bi taybetî di rewşa ku ev yek di heman heyamê de ya karmendên din tê kirin. Vê pratîkê tête pejirandin ku ji bo birêvebirina karsaziyê ya bêkêmasî piştrast bike.
Çi piştî betlaneyê?
Berî her tiştî, hûn dikarin di navbera bidawîkirina peymana xweya kar an berdewamkirina xebatê de hilbijêrin. Ji ber vê yekê, divê hûn xwesteka xwe ya ku vedigere karê xwe bi kêmî ve 3 mehan berî bidawîbûna betlaneyê agahdar bikin. Ji bo doza yekem, hûn dikarin peymana xwe bêyî hay ji xwe bidawî bikin, lê li şûna agahdariyê bi dayîna tezmînatê.
Di bûyera ku we hilbijartî da ku hûn di pargîdaniyê de xebata xwe bidomînin, hûn dikarin heke hewce be vegerin pozîsyona xweya kevn an rewşek wekhev. Ji ber vê yekê feydeyên we dê wekî ya berî derketina weya betlaneyê be. Her weha hûn ê bikaribin ji perwerdehiyê sûd werbigirin ku heke hewce be xwe ji nû ve sererast bikin.
Meriv çawa ji bo afirandina karsaziyê nameyek destûrê dinivîse?
Daxwaza CEMR-a we divê tarîxa weya çûyînê, dirêjahiya xwestina betlaneya we û her weha xwezaya rastîn a projeya we binivîse. Ji ber vê yekê hûn dikarin ji bo daxwaznameyek betlaneyê û ji bo vegera daxwaza kar şablonên jêrîn bikar bînin.
Ji bo daxwazek CEMR
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parîsê
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com/ Seydayê
function
navnîşan
Kode ya postîLi [City], di [Date]
Nameya qeydkirî bi pejirandina wergirtinê
Mijar: Daxwaza derketina ji betlaneyê ji bo afirandina karsaziyê
Madame, Monsieur,
Di şirketa we de karmend bûyîn, ji [tarîx] ve, ez niha rewşa [pozîsyona we] digirim. Lêbelê, li gorî gotara L. 3142-105 ya Zagona Kar, ez dixwazim ku ji destûra ji bo afirandina karsaziyê sûd werbigirim, çalakiya ku dê li ser bingeha [projeya xwe diyar bike].
Ji ber vê yekê ez ê ji [tarîxa derketinê] heya [tarîxa vegerê] tunebim, ji ber vê yekê ji bo heyamek [hejmara rojên tunebûnê diyar bikin], heke hûn destûrê bidin wê.
Li benda biryarek ji we, ji kerema xwe, Madam, Birêz, piştrastiya berçaviya min a herî bilind bipejirînin.
Destnîşan.
Di bûyera daxwaza vegerandinê de
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parîsê
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com/ Seydayê
function
navnîşan
Kode ya postîLi [City], di [Date]
Nameya qeydkirî bi pejirandina wergirtinê
Mijar: Daxwaza vegerandinê
Madame, Monsieur,
Ez nuha di betlaneyê de me ku ji [dîroka derketinê] ve karsaziyek dest pê bikim.
Ez bi vê yekê we agahdar dikim ku daxwaziya min heye ku ez di pargîdaniya we de karê xweyê berê, ya ku di gotara L. 3142-85 ya Qanûna Kar de hatî destûrdayîn, bidomînim. Ger, helwesta min nema hebe, ez dixwazim helwesteke wekhev bistînim.
Dawiya betlaneya min ji bo [dîroka vegerê] tê plan kirin û ji ber vê yekê ez ê ji wê rojê ve amade bim.
Ji kerema xwe, Madam, Birêz, di dilsoziya raya min a herî bilind de qebûl bikin.
Destnîşan.
Dakêşînin "Ji bo-daxwaz -ek-ji CCRE-1.docx"
Pour-une-demande-de-CCRE-1.docx – 13403 car hatiye daxistin – 12,82 KBDakêşînin "Di-doza-a-a-başkirina-daxwaz-1.docx"
In-the-case-of-a-resumption-request-1.docx – 13399 car hatiye daxistin – 12,79 KB
