Diyarî û fîşekên 2020: conditionsert û mercên ku bêne bicihanîn ji bo sûdwergirtina ji beredayiyek
Diyarî û fîşek ne pêdivî ne
Ji bo sûdwergirtina ji beramberiya civakî, diyariyên ku ji karmendên we re têne dayîn, divê bi rastî ji hêla we ve werin pêşkêş kirin.
Bi gotinên din, divê ew ne mecbûrî be ku hûn bi saya, mînakî ya xwe, bicîh bînin peymana kolektîf, dabînek peymana kar an karanînek.
Dabeşkirina diyariyan û fîşekan nabe ku cihêkar be
Gava ku dor were ser bûyerek taybetî ya ku vî karmendî pê re eleqedar dike (zewac, zayîn, hwd.) Hûn dikarin biryar bidin ku tenê diyariyek pêşkêşî xebatkarek bikin.
Dema mayî, diyariyên ku hûn didin divê ji hemî karmendan re, an jî ji kategoriyek karmendan re werin vegotin.
Hişyar bimînin, heke hûn ji ber sedemek ku subjektîf tête hesibandin diyariyek an fîşekek ji xebatkarekî bêpar bihêlin (temen, koka, zayendî, endamtiya sendîkayê, beşdarî grevekê û hwd.), Cûdakarî heye.
Heke hûn vê yekê bikin ji bo ku nerasterê karmendek were cezakirin (eynî zêde pelên nexweş, dereng dubare kirin, û hwd.) Heman tişt derbas dibe.
Diyarî û fîşên hatine dayîn divê ji tixûbek diyariyê derbas nebin
To not
