Pargîdaniya min benda 50 karmendan derbas kir û ji ber vê yekê ez ê endeksiya wekheviya pîşeyî hesab bikim. Em girêdayî SIU ne. Di vê çarçoveyê de qaîdeyên taybetî hene?
Di derbarê endeksa wekheviya profesyonel û UES-ê de, divê hin ravekirinan, bi taybetî, çarçoveya hesabkirin û weşandina encaman bêne kirin.
Li ser asta hesabkirina index di doza UES
Li ber hebûna UES-ê, ku bi peymana kolektîf, an bi biryara dadgehê tête nas kirin, hema ku CSE di asta UES-ê de tê saz kirin, nîşander di asta UES-ê de têne hesibandin (Koda Karker, huner D.) 1142-2-1).
Wekî din, index di asta pargîdaniyê de tê hesibandin. Ne girîng e ku çend sazgeh hene an jî pargîdanî beşek grûbek e, hesabkirina nîşangiran di asta pargîdaniyê de dimîne.
Li ser destnîşankirina hêza karker a ku hesapkirina index hewce dike
Indeksa ji 50 xebatkaran mecbûrî ye. Ger pargîdaniya we beşek ji UES-ê ye, ev bendav di asta UES-ê de tête nirxandin. Bêyî ku mezinahiya pargîdaniyên ku wê çêdikin, hêza karker a ku ji bo hesabkirina indexê tête hesibandin hêza tevahî ya UES-ê ye.
Li ser weşandina index
Wezareta Kar diyar dike
