di 08.07.15 de hate weşandin 22.09.20
Adviceêwirmendiya pêşkeftina pîşeyî (CÉP) ji her kesê çalak re fersendek e ku rewşa xweya pîşeyî binirxîne û, heke hewce be, stratejiyek pêşve bibe, fermî bike û bicîh bîne ku ji bo pêşveçûna pîşeyî, entegrasyonê , pêşkeftina behreyan, sertîfîkaya pîşeyî, livîna hundurîn an derveyî, rahînan, veguherîna pîşeyî, ji nû ve an afirandina çalakiyê, û hwd
Ew, di seranserê jiyana xebatê ya kesekî de, dibe alîkar da ku meriv bikaribe bijareyên xweyên pîşeyî hilbijêrin û pêşve biçin, nemaze bi zêdekirina behreyên wan, pêşxistina behreyên wan û gihîştina behreyên nû. karî.
Computer Graphics Ji bo ku mirovên karker baştir agahdar û piştgirî bikin, şîreta pêşkeftina pîşeyî (CÉP) tê xurt kirin. Bendên ku ji hêla zagonê ve ji bo azadiya hilbijartina pêşeroja kesane ya profesyonel hatî weşandin hate weşandin 5 Îlon 2018, bibe sedema ji nû ve rêxistinkirina dîmenê operatorên ku vê pêşnumayê xizmetê ji 1-ê Çileya 2020-an de radest dikin. Bi rastî, Pôle karkir, şandên herêmî, Cap Emploi û her weha Komeleya karûbarên kargêran (Apec) berdewam dikin '' bibin kargêrên CÉP. Lêbelê, operatorên nû ji hêla ve hatine hilbijartin
