"Projeya Veguherîna Pîşeyî" (PTP) destûrê dide hemû karmendan ku xwe seferber bikin hesabê perwerdehiya kesane(CPF) bi însiyatîfa wî, ji bo ku çalakiyek perwerdehiyê ya pejirandî ji bo guhertina esnaf an pîşeyan pêk bîne.


Di dema projeya veguherîna pîşeyî de, karmend ji betlaneya taybetî ya ku tê de peymana karûbarê wî tê sekinandin sûd werdigire. Berdêla wî di bin hin mercan de tê parastin. Vê pergalê şûna betlaneya perwerdehiya kesane (CIF) girt.


Komîteyên herêmî yên hevbeş ên navbera pîşeyî (CPIR) - Komeleyên "Transitions Pro" (ATpro), ku jê re Transitions Pro jî tê gotin, serîlêdanên ji bo piştgiriya darayî ji bo projeyên veguheztina profesyonel lêkolîn dike. Ew lêçûnên perwerdehiyê, berdêl û, li ku hebe, hin lêçûnên pêvek ên girêdayî perwerdehiyê vedigirin.


Ji bo ku di hilbijartina xwe ya ji nû ve perwerdehiyê de û di temamkirina dosya xwe de were rêve kirin, karmend dikare ji piştgirîyê sûd werbigire. şêwirmendê pêşveçûna kariyerê (CEP). CEP agahdar dike, rêberî û alîkariya karmendê dike ku projeya xwe fermî bike. Ew planek fînansê pêşniyar dike.


Di dawiya kursa wî ya perwerdehiyê de, rawestandina peymana karmendê bi dawî dibe. Ew vedigere cihê karê xwe an