Danûstandinek bilindkirina bi kardêrê we re dibe ku dijwar û westiyayî be.
Danûstandin diyalogek e ku ji bo lihevkirinê ye. Ji ber vê yekê girîng e ku meriv berê xwe bide zanîn ku hûn çi dixwazin û hûn amade ne ku dev ji çi berdin.
Danûstandinên mûçeyê bi kardêrê we re divê di pêş de were amadekirin. Divê hûn bizanin nirxa bazara we û nirxa ku hûn ji pargîdaniyê re tînin.
Bi rastî zanibin ku hûn û tîmê we çi armanc hewce ne ku bigihîjin. Ev ê piştrast bike ku danûstandin bi rêkûpêk bimeşin û we nêzîkê encama xwestinê bike. Em hêvî dikin ku ev gotar dê ji we re bibe alîkar ku hûn ji bo danûstandinek serketî amade bibin.
1. Nirxa bazara xwe bizanibin
Berî ku hûn mûçeya xwe muzakere bikin, hûn hewce ne ku hûn zanibin ka hûn çiqas hêjayî pargîdaniyê ne. Gelek faktor dikarin li ser mûçeya we bandor bikin.
Yekem tiştê ku hûn bikin ev e ku hûn bizanin ka hûn di pîşesaziya xwe de çiqas hêja ne û li ser bingeha ezmûna we ye. Ev hejmar dijwar e ku meriv texmîn bike ji ber ku ew bi herêm û celebê pargîdaniya ku hûn lê dixebitin ve girêdayî ye.
Ger hûn ji bo her pozîsyonê di pargîdaniyek mezin de bi avahiyek mûçeyek zelal bixebitin, ew ê ji karsaziyek malbatek piçûk kêmtir maqûl be.
Pêdivî ye ku hûn zanibin ku hûn li gorî ezmûna xwe çi meaş bikin armanc. Meaş li gorî pîşesaziyê, kalbûn û cîhê pir cûda dibe, ji ber vê yekê girîng e ku meriv mûçeyek baş were danûstandin.
Pêşîn, li kîjan mirovên li herêma we xwedî heman ezmûn û di heman pozîsyonê de ne ku hûn qezenc dikin binihêrin.
Dûv re rêza meaşê ji bo pozîsyonê diyar bikin, dûv re mûçeya navîn bi mûçeyên bazarê re bidin hev.
2. We heta niha çi bi dest xistiye?
Parçeyek girîng a vê pêvajoyê ev e ku hûn bi hevpeyivînê re nîşan bidin ka çima hûn meaşek zêde heq dikin. Ger we navnîşek destkeftî, xelat, û delîlên nirxa we ji pargîdaniyê re hebe, dema ku hûn danûstandinan dikin, hûn ê xwedî avantaj bin.
Nirxandinek rast a destkeftiyên we dê ji we re bibe alîkar ku hûn mûçeyek bilind bikin, lê heya dawiya salê li bendê nemînin ku hûn zêdebûnê bixwazin. Heger hûn hewl bidin ku berî ku budçeya sala pêş amade be, muzakereyê bikin hûn ê bi serkevin.
Tenê li ser paşerojê nepeyivin, ji ber ku serkeftinên we û mînakên ku hêjabûna we îspat dikin dema ku bi kardêr re danûstandinê dikin ji nirxandinên performansa berê girîngtir in.
3. Xalên ku hûn dixwazin veşêrin plan bikin
Dema ku notên xwe yên muzakereyê amade dikin, pê ewle bin ku hûn pirsên jêrîn bişopînin. Çima hûn difikirin ku mafê we heye ku ji yên din mûçeyek bilindtir bistînin? Berî ku hûn nêzikî serokê xwe bibin, bi qasî ku gengaz navnîşek pirsan amade bikin. Di vê lîsteyê de dibe ku wek nimûne.
Armancên ku we bi dest xistine, hêjmara xebata ku we beşdarî kiriye, an xelatên ku we li ser navê pargîdaniyê wergirtine. Heke gengaz be, hejmarên rastîn bikar bînin.
Di pîşesaziya we de ezmûna salan. Bi taybetî heke we ji kêmtirîn hewcedariyên ku ji hêla pargîdaniyê ve hatî destnîşan kirin derbas kir.
Dîploma û jêhatîbûnên we, nemaze heke ew di sektora we de pir têne xwestin.
Meaşê navîn li pargîdaniyên din ji bo karên wekhev.
4. Perwerde
Ya herî girîng ew e ku meriv berê xwe amade bike. Ji bo pirsên dijwar bi zanîna mijara xwe û pratîkê heya ku hûn xwe rehet hîs bikin amade bibin. Bê guman dê muxatabê we ji we bi tecrûbetir be û ji encamê kêmtir bifikire. Ji ber vê yekê ew ê ji we re hêsantir be ku hûn li stratejiya xwe bisekinin ger hûn bi rastî zanibin ku hûn li ser çi biaxivin.
Ji bo hevpeyivînê bi vî rengî xwe amade bikin ku hûn xwe aciz nekin û di cih de bersivên pirsên dijwar bibînin.
Çêtir e ku hûn bi hevalek an hevkarek ku hûn pê bawer in re perwerde bikin û yê ku dikare bertekên çêker bide we. Her weha hûn dikarin xwe li ber kamerayek tomar bikin an jî li ber neynikê biaxivin.
Ev gav bi taybetî girîng e ji ber ku axaftina bi serokê we re dibe ku nerehet be, lê her ku hûn pir pratîk bikin, gava ku dem hat hûn ê rehettir hîs bikin.
5. Bi îdia, qanih û xwebawer bin
Ji bo ku hûn bi serfirazî li ser bilindbûnê danûstandinan bikin, hûn hewce ne ku îddîakar û qanih bin. Çiqas hûn pê ewle bin, îhtîmala ku karsazê we guh bide we ew qas zêde dibe. Divê quretî û qaçaxtî bi pêbaweriya di nirxandina hêz û taybetmendiyên xwe de neyên tevlihev kirin.
Di danûstendinan de, kêmbûna xwebaweriyê dikare bibe sedem ku hûn mezin bikin an lêborîn bixwazin, ku dibe ku we biha giran bike. Di şûna wê de, bilindbûna ku hûn jê dipirsin bi zelalî rave bikin û bi kurtî rave bikin ka çima hûn wiya daxwaz dikin.
Bînin bîra xwe ku hûn pisporiya hêja pêşkêşî serokê xwe dikin. Ger hûn hîs dikin ku meaşê weya niha ne li gorî jêhatîbûn û ezmûna we ye. Amade bin ku hûn bi lêkolîna bazara meaşê ya ku bi agahdariya di derheqê nirxa weya kesane de hatî piştguh kirin, îdîaya xwe paşde bikin. Ji ber vê yekê hûn dikarin daxwaza xwe bi pêbawerî pêşkêş bikin.
6. Ji bo daxwaza xwe armancên bilind destnîşan bikin
Yek ji prensîbên bingehîn ên danûstendina mûçeyê ev e ku hûn ji ya ku hûn bi rastî hêvî dikin ku hûn bistînin mîqdarek hindiktir ji kardêr re pêşkêş bikin. Bi vî rengî, hûn ê karibin zêdebûnek bi qasî xwesteka xwe bistînin, her çend bê guman pêşniyara we ber bi jêr ve were guheztin.
Bi heman rengî heke hûn rêzek pêşkêş dikin, pê ewle bine ku mîqdara herî kêm ku hûn pêşkêş dikin jî guncan e. Ji ber ku kardêr dê hema hema her gav ya herî kêm hilbijêrin.
Gava ku we di derheqê nirxa bazarê û kapasîteya dayîna kardêrê we de bi qasî ku gengaz agahdarî berhev kir. Werin em herin, dest bi muzakereyê bikin û dudilî nebin, heke hewce be, pêşî an li pey hevpeyivîna we bi nameya fermî.
