Hesabê perwerdehiya kesane yek ji pergalên herî paşîn e ku wekî beşek reforma perwerdehiya pîşeyî ya 2014-an, li ser 1-ê hatî pêkanîner 2015ile XNUMX. CPF ji bo fînansekirina çalakiyên perwerdehiya domdar ji bo karmendan û lêgerîna karkeran di çalakiyên fermî yên serbixwe de tê bikar anîn. Di vê gotarê de bêtir agahdarî.
Danasîna hesabê perwerdehiya kesane
Hesabê perwerdehiya kesane an CPF pergalek ku bi qanûnê ve tê rêve kirin e. Ew ê dihêle hûn ji mafên perwerdehiyê sûd werbigirin. Ji ber vê yekê armanc ew e ku hûn jêhatîyên xwe xurt bikin, karê xwe biparêzin û karîyera xwe ya profesyonel ewle bikin.
Divê bê zanîn ku xwedan kesek teqawît hîn jî dikare CPF-yê xwe fînanse bike bi şertê ku ew hemî mafên xwe yên teqawidbûnê teqez bike. Divê wekî çalakiyek dilxwaz be.
Têbînî ku hesabê perwerdehiya kesane ji 1-ê Heqê Perwerdehiya Kesane an DIF-ê veqetander Ile 2015. Di demjimêrên mayînde yên DIF-ê de nexwarin, dikare bi CPF re were veguheztin.
Hemî karmendên ku hîn saetên DIF-a wan maye ji 31ê Çileya Pêşîn a 2020-an ve heyamek heye ku li ser doza xwe daxuyaniyekê bidin. Bi vî rengî, ew dikarin mafên xwe bigirin û berdewam bikin ku bêyî kêf û demek sînorkirî wê xweş bikin. Di fonksiyona nû ya CPF de, demjimêrên DIF-ê bixweber dê li euros werin veguherandin.
Benefgirên hesabê perwerdehiya kesane
Hesabê perwerdehiya kesane ji bo kesên ji 16 salî mezintir tê armanc kirin. Zarokên 15 salî jî dibe ku bandor bibin bi şertê ku wan peymana şagirtiyê îmze kirine.
Wek bîra we, ji roja ku hûn mafên teqawidiya xwe teqdîr dikin. Hesabê perwerdehiya kesane dê girtî be. Ev taybetmendî ji bo hemî tomarvanan derbasdar e, ku dikarin bibin karmend, endamên pîşeyek lîberal an pîşeyek xwe-xwedan kar, hevjiyên ku hevkar in an jî li kar digerin.
Karkerên xweser dikarin ji 1-an de jî xwedî hesabek perwerdehiya kesane biner Çile 2018. CPF-ya wan di nîvsala yekem a sala 2020-an de tête peyda kirin.
Bi hesabê xweya perwerdehiya kesane re bişêwirin: çawa wê bikin?
Ji bo hesabê perwerdehiya kesane ya şêwirmendiyê, xwedan tenê pêdivî ye ku biçin ser malpera fermî moncompteform.gouv.fr. Ew li cîhek kesane ya ewledar heye ku tê de dikare xwe nas bike da ku têkeve nav hesabê xwe.
Di heman demê de, di vê malperê de agahdarî li ser perwerdehiya destûrdar a CPF û dravdana ku ji wî re hatî veqetandin. Xwedan her weha hemî agahdariyên berfireh ên derheqê wî de, tevî krediya euro ya ku li ser hesabê wî heye, bibîne. Di paşiya paşîn de, ew ê gihîştina karûbarên dîjîtal ên têkildarî sermayekirina jêhatîbûn û rêbernameya pîşeyî.
Hesabê perwerdehiya kesane: meriv çawa fînanse dike?
Têbînî ku her xwedan xwedan hesabek kredî ye ku di euros de ye û naha di demjimêran de, ji 1-aner Çile 2019. Ji ber vê yekê ji bo demjimêrên ku hatine girtin û berî vê tarîxê neyên xerckirin raporek veguherînê hewce ye. Ji ber vê yekê, nirxandin di her demjimêrê de bi 15 euros ve tête kirin.
Di heman demê de, kesek dikare di euroyê de di çaryeka yekem a piştî sala kirînê de ji bo krediyê qeyd bike. Mînakî, ew dikare wê di sê mehên pêşîn ên sala 2019-an de ji bo çalakiya xweya ku di sala 2018-an de pêk anî, bike.
Bikaranîna hesabek perwerdehiya kesane
Her çi dibe rewşa we. Qala karkir an li karekî digerin, mafên we yên bi dest xwe li Euroyê têne tomar kirin. Tenê hûn dikarin daxwazek bidin ku wan seh bikin, û ev, li gorî hewcedariyên we yên perwerdehiya pîşeyî. Bi rastî, ev mafên perwerdehiyê tenê bi razîbûna eşkere ya xwedan dikare were bikar anîn.
Ji bo karmendan
Di derheqê karmendan de bi taybetî, mafê we heye ku krediya xwe bi ewroyî bikar neynin. Ew neheqkirina pîşeyî ne. Lêbelê, heke we yek kursên perwerdehiya we di bin CPF-ê de fînanse kir. That ku ev perwerdehî di dema xebata we de pêk tê. Divê ji kardêrê xwe destûr bê dayîn.
Divê daxwaz bi kêmî ve 60 roj berî roja destpêkirina perwerdehiyê were şandin. Ger dema rûniştinê ji 6 mehan derbas bibe, divê demek herî kêm 120 roj were dîtin. Paşê kardêr 30 roj heye ku rewşê bixwîne û daxwaza karmendê xwe bişopîne. Ev destûra taybetî ji bo perwerdehiya derveyî demên normal ên kar ne hewce ye.
Ji bo lêgerîna kar
Daxwazên kar jî gihîştina hesabê perwerdehiya kesane. Wan tenê pêdivî ye ku bi şêwirmendê xwe Pôle emploi re têkilî daynin. Perwerdehiya wan dikare ji hêla Herêm, Agefiph an Komeleyê ve ji bo rêveberiya fona ji bo yekbûna kesên astengdar, an jî ji hêla Pôle emploi ve were fînanse kirin. Li gorî çalakiya perwerdehiyê ya ku tête hesibandin hesabê karkerê dê debêt. Lêbelê, drav nikare li derveyî mafên ku di CPF-ya wî de hatine tomar kirin.
Ji bo karbidestan giştî
Divê rayedarên giştî serlêdana perwerdeya taybetî bikin. Ku di dema an li derveyî saetên xebata normal. Tê daxwazek weha her dem tê qebûl kirin heya ku mercên hatine danîn pêbawer be û kardêr xwedan rêgezên darayî yên pêwîst be. Wekî din, karkerek ku vê daxwazê bike, xwediyê wê şansê ye ku ji piştevaniya kesane sûd werbigire da ku ji wî re bibe alîkar ku pêşve bibe û bigihîje armancên xwe yên pîşeyî.
Kursên perwerdehiyê yên ji bo CPF-ê bijarte dibînin
Ji bo hesabê kesê perwerdehiyê celeb celeb ders hene. Nirxandina jêhatîbûnê, çalakiyên ku armanca pejirandina ezmûna bidestxistî ya ku di 3-an de hatî destnîşan kirin e° ya gotara L.6313-1, û amadekirina ceribandina teorîk a Koda Rêçê û ceribandina pratîkî ya lîsansa B û ya wesayîta giran beşek jê ne.
Di heman demê de çalakiyên perwerdehiyê yên ku ji afirîner û karsazên karsaziyê re têne dayîn û her weha perwerdehiya li derveyî welêt heye di bin şert û mercên ku ji hêla madeya L. 6323-6 ya Qanûna Karker ve hatine diyarkirin hene.
