şiyanên behremendiyê
Ma we qet qala jêhatîbûnên ne-teknîkî (kêrhatinên nerm), ku jê re jêhatîbûna nerm an jêhatîbûna behre jî tê gotin, bihîstiye? Zehmetiyên wekî biryargirtin, hevkarî, îstîxbarata hestyarî, ramana rexneyî, afirînerî, rêxistinî, xizmet û ragihandinê. Hemî fakulteyên wî hewce ne ku bi guhertinên li cîhê xebata we re têkildar bibin, bi yên din re têkilî daynin, bi aramî bixebitin û pirsgirêkên tevlihev çareser bikin. Ew di hemî pîşeyan de bikêr in û di bazara kar de her ku diçe bi qîmet in.
Ma hûn dixwazin têkevin vê cîhana jêhatîbûnên jiyanê û vê celeb jêhatîbûnê pêşve bibin? Di vê qursê de, hûn ê fêr bibin ka çima jêhatîbûnên nerm ji bo kariyera weya pêşerojê girîng in. Hûn ê xwe-nirxandinê bikin da ku hêz û deverên xwe yên ji bo çêtirbûnê nas bikin. Di dawiyê de, hûn ê plansaziyek çalakiya kesane pêşve bibin da ku hûn jêhatîbûnên pêwîst ji bo bicihanîna projeyên ku we eleqedar dikin bistînin.
Naha dest pê bikin, perwerdehiya belaş li ser Openclassrooms tê pêşkêş kirin!
Di dawiya vê qursê de, hûn ê bikaribin:
- Fêm bikin ka çima jêhatîbûnên nerm girîng in.
- Xwe-nirxandina jêhatîbûnên xwe yên nerm bikin.
- Plana çalakiya xweya xwe biafirînin ku jêhatîbûnên xweyên nerm çêtir bikin.
Ji bo perwerdekirina we şert tune.
Çend gotin li ser nivîskarê kursê
Julien Bouret hev-nivîskarê du pirtûkên li ser vê mijarê ye. Ew beşdarî veguherîna dîjîtal, rêveberiya rêveberiyê û pêşkeftina jêhatîbûnên nerm di cîhana xebatê de dibe. Pisporek di pratîka meditation û rahênana derûnî de, ew bi pargîdaniyên pêşeng, zanîngeh û werzîşvanan re dixebite da ku bingehên başbûna pîşeyî hîn bike. IL ji bo perwerdehiya jêhatîbûna nerm formên ragihandinê yên înteraktîf û kesane pêşxistiye. Ew karûbarên şêwirmendiyê û her weha atolye û konferansan pêşkêşî dike ku hemî ji jêhatîbûnên nerm têne veqetandin.
