Garantorê sereke yê rêzgirtina ji bo azadiyên takekesî û kolektîf ên di pargîdaniyê de, nûnerê karmend ji mêj ve di temsîliyeta karmendê de protagonîstek sereke bû. Bi wezîfeya nûnertiya karmendên li ber kardêr û şandina giliyên di têkiliya kar de, nûnerê karmendan muxatabek xwedan xwediyê îmtiyazê bû. Di dawiya sererastkirina saziyên nûnertiya karmendan de winda bû, wezîfeya ku îro tê de cîh digire tê de di warê jêhatîbûna komîteya civakî û aborî de (Karker C., huner L. 2312-5).
Ji bo ku nûnerên karmendan karibin vê fonksiyonê bicîh bînin, koda kar mafê ku wan hişyar bike nas dike: dema ku ew ferq dikin, "bi taybetî bi navbeynkariya karkerek, ku binpêkirina mafên kesan heye, ji bo tenduristiya wan a laşî û derûnî an jî azadiyên takekesî yên di pargîdaniyê de ku ne ji hêla cewherê wezîfeya ku were bicihanîn û ne jî ne li gorî armanca tê xwestin rastdar be. "(C. trav., art. L. 2312-59 û L. 2313 -2 anc.), Endamên hilbijartî yên CSE tavilê karsaz agahdar dikin. Paşê divê paşê lêpirsînek were destpêkirin. Di bûyera têkçûna kardêr de an jî nakokiya li ser rastiya binpêkirinê, karmend, an nûnerê karmend heke karmendê têkildar ji hêla
