Bi sibehek têkçûyî re mijûl dibin
Carinan rûtînên me yên sibehan tên astengkirin. Mînak vê sibê zarokê we bi tayê û kuxikê şiyar bû. Ne mimkûn e ku di vê dewletê de wî bişînin dibistanê! Divê hûn li malê bimînin ku hûn lênêrîna wî bikin. Lê hûn çawa dikarin rêvebirê xwe ji vê paşketinê agahdar bikin?
E-nameyek hêsan û rasterast
Netirsin, peyamek kurt dê bes be. Bi mijarek zelal a mîna "Vê sibehê dereng - Zarokê nexweş" dest pê bikin. Dûv re, bêyî ku pir dirêj be, rastiyên sereke diyar bikin. Zarokê we pir nexweş bû û hûn neçar bûn ku li cem wî bimînin, ji ber vê yekê we dereng ji kar re çû.
Profesyoneliya xwe îfade bikin
Diyar bikin ku ev rewş awarte ye. Rêvebirê xwe piştrast bikin ku hûn pêbawer in ku pêşî li vê yekê bigirin. Divê dengê we zexm lê bi rûmet be. Ji bo têgihiştinê serî li rêvebirê xwe bidin, di heman demê de pêşiyên malbata xwe piştrast bikin.
Mînaka e-nameyê
Silav birêz Durand,
Vê sibê, keça min Lîna pir nexweş bû, bi taya bilind û kuxikek berdewam bû. Ez neçar bûm ku li malê bimînim da ku lênihêrîna wê bikim dema ku li benda çareseriyek lênihêrîna zarokan bûm.
Ev bûyera neçaverêkirî ya li derveyî kontrola min dereng hatina min vedibêje. Ez soz didim ku gavan bavêjim da ku ev rewş carek din karê min xera neke.
Ez bawer im ku hûn vê bûyera hêza majerê fam dikin.
Sincerely,
Pierre Lefebvre
Îmzeya emailê
Têkiliya zelal û profesyonel dihêle ku ev bûyerên malbatê baş werin rêvebirin. Rêvebirê we dema ku pêbendbûna weya pîşeyî dipîve dê rastbûna we binirxîne.
