Perwerdehiya premium OpenClassrooms bi tevahî belaş
Şopandina performansa karmendê yek ji karên herî girîng ên rêveberê HR ye.
Ne tenê pêdivî ye ku hûn karê tîmê xwe bişopînin û îdare bikin, lê hûn ji karê karmendên din jî berpirsiyar in. Hemî ev ji bo zêdekirina karîgeriya karsaziya we dibe alîkar.
Bi gotineke din, hûn bi hev re ji performansa pargîdaniya ku we kar dike berpirsiyar in.
Ji ber vê yekê ev qurs ji we re pir girîng e.
Di vê qursê de, hûn ê fêr bibin:
- Meriv çawa performansê diyar dike û bipîve?
- Hûn ê rêbazên teknîkî û mirovî yên nirxandin û şîrovekirina performansa tîmek fêr bibin.
- Refleksên guncan ên ku performansê piştgirî dikin pêşve bibin.
