Teqawîdiya Pêşverû: kesê ku çalakiyek nîv-dem dide
Nexşeya teqawidiya pêşverû ji karmendên ku mercên jêrîn pêk tînin re vekirî ye:
di çarçoveya xala L. 3123-1 ya Qanûna Kar de nîv-dem kar bikin; temenê teqawîtbûnê ya herî kêm a yasayî (62 sal ji bo kesên bîmekirî yên ku di 1ê çileya paşîna (January) 1955 an de çêbûne) 2 sal kêm kirin, bêyî ku karibin ji 60 salî kêmtir bin; maweyek ji 150 çaryeka sîgorta pîrbûnê û serdemên ku wek hev têne naskirin rewa bikin (Qanûna Ewlekariya Civakî, madeya L. 351-15).
Vê pergalê dihêle ku karker çalakîyek kêmkirî bimeşînin dema ku ji pişkek ji emekdariya teqawidbûna xwe sûd werdigirin. Ev pişka xanenişîniyê li gorî domdariya karê nîvro diguhere.
Fikar ev e ku di wateya Koda Karker de, karkirên ku dema wan a kar kurtir heye, nîv-dem têne hesibandin:
ji bo domdariya qanûnî ya hefteyê 35 demjimêran an di dema ku ji hêla peymana kolektîf ve hatî destnîşankirin (şax an peymana pargîdaniyê) an jî heya dema xebata ku di pargîdaniya we de tê bikar anîn heke ku domdarî ji 35 saetan kêmtir be; bi dirêjahiya mehane ya encam,
