Di çarçoveya tenduristiya heyî de, ew feyde ye ku meriv cûdahiyê bizanibe. Ev ji bo pargîdaniyan, lê ji bo hemî karmendan jî rast e. Fêr bibin ku fêr bibin, di her şert û mercî de şil bin, meraq bikin û warên xwe yên pisporiyê berfireh bikin, xwe bi rêbazên xebata dîjîtal re, bi mercên xebata nermtir re biguncînin.

Rojên yekem ên payizê dema rast e ku hûn projeyek xwe bi qursek nû ya pîşeyî diyar bikin! Vebijêrk bikin ku hûn pispor û mezinbûna xweya pîşeyî pêşve bibin. Guherîn, da ku wê hindik zêde bistînin ku dê cûdahiya we çêbike.

Di IFOCOP-ê de, me di heman demê de guhertin ku ji bo karmendan di projeyên pêşkeftina karîyera an ji nû ve perwerdekirina wan de baştir piştgirî bikin.

Em ji wan re formulên perwerdehiyê yên nû, yên ku li gorî bernameya wan, daxwazên wan û xewnên wan ên ji bo pêşerojê guncantir in, pêşkêşî wan dikin: Perwerdehiya rû-bi-rû di nava rojê de ji bo kesên ku hewceyê civînên rastîn in Perwerde 100% ji dûr ve, pêkan e êvarî û dawiya heftê ji bo kesên ku berê wan rojên mijûl e. Perwerdehiya rû bi rû ya "bilez" ji bo kesên ku dilezînin ku biguherin