Peymanên kolektîf: zêdeperedanên ji bo karê awarte yên Yekşeman ne ji ber karmendê ku bi gelemperî wê rojê dixebite ne
Di doza yekem de, karmendek, berpirsê kaseyên kasê di nav pargîdaniyek mobîlya de, bi çendîn daxwaziyên derbarê karê rojên Yekşemê de, dadwer girtin.
Kronolojiya bûyeran di du qonaxan de rû da.
Di heyama yekem de, di navbera 2003 û 2007 de, pargîdanî bi rengekî neqanûnî serî li xebata roja Yekşemê dabû, ji ber ku wê hingê di tu rewşê de ji bêhnvedana Yekşemê derneketibû.
Di heyamek duyemîn de, ji Çile 2008, pargîdanî xwe "di nav neynûkan de" dît, ji ber ku ew ji bendên qanûnî yên nû sûd werdigirt ku bixweber destûr dide dezgehên firotgeha mobîlya ku ji qaîdeya bêhnvedana Yekşemê dûr bixin.
Di vê rewşê de, karmend di van her du deman de yekşeman xebitîbû. Di nav daxwazên wî de, wî ji bo xebata awarte ya Yekşeman ji bo zêdekirina bihayên adetî xwest. Di peymana kolektîf a ji bo bazirganiya mobîlya de (xal 33, B) wiha tê gotin ku " Ji bo her karê yekşemî yê Yekşemê (di çarçova jêderketinên ji qedexeya qanûnî de) li gora Qanûna Kar, demjimêrên ku hatine xebitandin li ser bingeha
