Ma dêûbav an dêûbavê duyemîn ê zarokek ji heman maf û parastinên dayikê sûd werbigire? Pirs ev aktuel e ku pêşnumaya fînansekirina ewlehiya civakî ji bo 2021 plan dike ku heya bîst û pênc rojan, heft rojên mecbûrî, dirêjiya bavîtiyê an destûra lênihêrîna zarokan dirêj bike ( ku 3 rojên betlaneya zayînê lê zêde dibin). Gava ku parastinên berî zayîna zarok ji jinên ducanî re veqetandî dimîne, yên ku piştî zayînê têne dayîn bi navê prensîba wekheviyê bi dêûbavê duyemîn re bêtir têne parve kirin. Ev taybetî parastina li dijî ji kar dûrxistinê ye.
Koda kedê parastina kar a jinên ducanî û dayikên ciwan organîze dike: di dema betlaneya dayikbûnê de ji kar dûrxistin qedexe ye; ji bo maweya ducaniyê û deh hefteyên piştî vegera karmend ji bo pargîdanî, ew ji ber sedemek negirêdayî ducanîbûn û zayînê bi neheqiyek ciddî an ne mimkun e ku peyman bimîne (C . trav., huner. L. 1225-4). Dadrêsê Civatê eşkere kir ku rêwerz di bingeha vana de ye
