Perwerdehiya premium OpenClassrooms bi tevahî belaş
Tevgera hundurîn îro ji bo pargîdan û beşên HR-ya wan dijwariyek mezin e. Li Fransayê, zêdetirî 30% karan di pargîdaniyan de bi tevgera hundurîn têne dagirtin!
Hemî pargîdan ne xwediyê heman amûr û çavkaniyan in ku polîtîkayên tevgerê bicîh bînin. Wekî din, armancên polîtîkayên tevgerê ji pargîdanî bi pargîdanî cûda dibe.
Ji ber vê yekê, pênase û rêbazên pêkanînê ji pargîdanî heya pargîdaniyê cûda dibe. Berî pêkanîna siyasetek tevgeriya navxweyî, rêveberên HR divê pirsên rast ji xwe bipirsin.
– Armancên geşkirin û pêşvebirina livîna navxweyî çi ne û encamên çaverêkirî çi ne?
– Dê çawa bên pîvandin?
– Çi hacetên wan hene?
– Ji bo vê siyasetê çi bûdce û çavkanî hene?
Ev perwerde dê ji we re bibe alîkar ku hûn bersiva van pirsan bidin û siyasetek tevgerê ku hewcedariyên karmendên we û encamên karsaziya we bicîh tîne biafirînin.
