Nameyên nimûneyî yên ku ji bo zêdekirina demjimêran drav dixwazin

Ji bo her demek zêde ya ku we xebitî divê heqê we were dayîn. Divê di mûçeya meaşê we de çend demjimêr xebitî û bi kîjan rêjeyê tezmînat kirî diyar bike. Lêbelê, carinan karsazê we ji bîr dike ku wan bide wan. Wê hingê mafê we heye ku hûn wan daxwaz bikin. Ji bo vê, tê pêşniyar kirin ku nameyek ji karûbarê têkildar re bişînin da ku daxwaza birêkûpêkbûnê bikin. Li vir çend nameyên nimûneyî hene ku daxwaz dikin drav bidin.

Hin hûrguliyên li ser dema zêdekirî

Her demjimêrek ku ji hêla karkerek ve di pêşengiya kardêrê wî de tê xebitandin wekî dema zêdekirî tê destgirtin. Bi rastî, li gorî Qanûna Kar, divê karmendek heftê 35 demjimêran bixebite. Ji wê pê ve, zêdebûnek li kardêr tê ferz kirin.

Lêbelê, pêdivî ye ku meriv nexe û zêdekirina wextê tevlihev neke. Em demjimêr an karmendek ku nîv dem dixebite dihesibînin. Who ji kî tê xwestin ku demjimêr wêdetir ji dema ku di peymana wî de hatî behs kirin bixebite. Like the demjimêrên din.

Di kîjan rewşan de dema zêdekirî nayê hesibandin?

Rewş hene ku dema zêdekirî zêde nayê hesibandin. Di vî rengî de, karker di tu rewşê de nikare dayîna her zêdebûnê bixwaze. Van demjimêrên ku we biryar dabû ku hûn bi serê xwe bicîh bînin tê de hene. Bêyî ku ji karsazê we bixwazin. Hûn nekarin her roj du saetan dereng peywira xwe bihêlin. Dûv re bixwazin ku di dawiya mehê de bê dayîn.

Wê hingê, dema xebata we dikare bi peymanek bihayê sabit, piştî peymanek ku di nav pargîdaniya we de hatî danûstandin, were diyarkirin. Bila xeyal bikin ku dema hebûna heftane ya ku ji hêla vê pakêtê ve hatî peyda kirin 36 demjimêr e. Di vê rewşê de, zêdebûn nayê hesibandin, ji ber ku ew di pakêtê de ne.

Di dawiyê de, di heman demê de rewş hene ku dema zêdekirî bi dema betalbûnê tê veguheztin, ji ber vê yekê ku mafê we hebe. Hûn nekarin li benda tiştek din bin.

Meriv çawa hebûna zêde-demên bêpere îspat dike?

Karmendê ku dixwaze gilî bike li ser zêdekirina zêde ya bêpaşe heye ku hemî belgeyên ku dihêlin piştgirî bidin daxwaza wî bicivîne. Ji bo vê yekê, ew divê bi zelalî demjimêrên xebata xwe diyar bike û hejmara saetên zêdekirî yên ku nakokî pê re têkildar e, binirxîne.

Dema ku her tişt were rastandin. Hûn serbest in ku şahidên hevkaran, çavdêriya vîdyoyê wekî delîl nîşan bikin. Bernameyên ku demjimêrên weyên zêde nîşanî didin, jêgirtinên peyamên elektronîkî an SMS têkiliyên we yên bi xerîdaran re nîşan didin. Kopiyên rojnivîsên elektronîkî, tomara demjimêrên demê. Pêdivî ye ku ev hemî bi eşkereyî bi hesabên têkildarî dema zêdekirî re jî be.

Ji bo karsazê / a we, ger ku daxwaziya we rewa be divê ew rewşê birêkûpêk bike. Li hin civakan divê hûn her meh şer bikin. Bêyî destwerdana we, dê dayîna dema zêdekirî bi sîstematîkî were ji bîr kirin.

Meriv çawa dikare gilî ji bo nedayîna zêdebûna wextê xwe bidomîne?

Zêdeyî dema ku ji hêla karmendan ve tê xebitandin bi gelemperî ji bo hewcedarî û berjewendiyên karsaziyê ye. Ji ber vê yekê, karmendê ku xwe ji ber nedayîna zêdebûna karê xwe zirarê dibîne, dikare bi karsazê xwe re serî li standardbûnê bide.

Ji bo ku bersivek guncan were girtin çend gav têne şopandin. Di serî de, ew dibe ku çavdêriyek li aliyê karsaz be. Ji ber vê yekê pirsgirêk bi nivîsandina nameyek ku pirsgirêka we diyar dike zû dikare were çareser kirin. Li aliyê din, di bûyera ku karsaz red dike ku deynê xwe bide we. Divê ev daxwaz baştir be ku bi nameyek qeydkirî digel pejirandina meqbûzê were kirin.

Heke karsaz hîn jî naxwaze rewşê çareser bike, piştî ku maila we hat stendin. Bi nûnerên karmendan re têkilî daynin da ku der barê doza we de ji wan re vebêjin û şîretan bigerin. Bi mîqdara zirarê û motîvasyona we ve girêdayî ye. Wê li ser we be ka hûn biçin dadgeha pîşesaziyê. An heke hûn tenê karê jêzêde bidin sekinandin. Zêdetir bixebitin da ku eynî bistînin, ew ne bi rastî balkêş e.

Tempablonên nameyan ji bo daxwaza dravdana zêdeyî deman

Li vir du model hene ku hûn dikarin bikar bînin.

Modela yekem

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parîsê
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

/ Seydayê
function
navnîşan
Kode ya postî

Li [City], di [Date]

Nameya qeydkirî bi pejirandina wergirtinê

Mijar: Daxwaza dravdana dema zêdekirî

madam,

Wekî endamek karmendê ji [roja kirê] ve li [pozîsyon], min [hejmara saetên zêdekirî xebitî] ji [tarîx] heya [tarîx] xebitî. Hemî ev ji bo ku beşdarî pêşveçûna pargîdaniyê bibin û armancên mehane pêk bînin. Ji ber vê yekê min ji 35 demjimêran, heftê dema xebata qanûnî derbas kir.

Bi rastî, gava ku min mûçeya mûçeyê xwe ji bo meha [meha ku xeletiya min çêbûye] stend û gava ku min ew xwend, min dît ku van demjimêrên zêde ne hatine jimartin.

Ev sedem e ku ez destûrê didim xwe ku ez hûrguliyên kurteya karê xweya zêde ya vê heyamê ji we re bişînim [hemî belgeyên ku saetên xebata we rewa dikin û îsbat dikin ku we li ser kar zêde kiriye] bişînin].

Ez dixwazim bînim bîra we ku di sepandina bendên bendê madeya L3121-22 ya Zagona Kar de, divê hemî dema zêdekirî bê zêdekirin. Mixabin, ev mûçeyê min ne wusa bû.

Ji ber vê yekê ez ji we dipirsim ku destwerdanê bikin da ku rewşa min di zûtirîn dem de were birêkûpêk kirin.

Li benda bersivek ji we, ji kerema xwe silav û rêzên min, xanim qebûl bikin.

                                               Destnîşan.

Modela duyemîn

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parîsê
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

/ Seydayê
function
navnîşan
Kode ya postî

Li [City], di [Date]

Nameya qeydkirî bi pejirandina wergiriyê

Mijar: Daxwaza dravdana dema zêdekirî

Ezbenî,

Wekî beşek ji karmendê pargîdaniyê ji [roja kargirtinê] ve li postê [post], peymanek min a kar heye ku behsa dema xebata heftane dike ku ji 35 demjimêran derbas nabe. Lêbelê, min nû mûçeya mûçeyê xwe stend û ji surprîzê min, dema zêdekirî ya ku min xebitandî nehat hesibandin.

Birastî, di meha [mehê] de, min li ser daxwaziya Madam [navê rêveberê hiyerarşîk] dema xebatê [hejmara saetan] zêde xebitî da ku armancên mehê pêk bînim.

Ez dixwazim bînim bîra we ku li gorî Qanûna Kar, divê ez di heşt demjimêrên pêşîn de% 25 û ji yên din re jî% 50 zêde bibim.

Ji ber vê yekê ez bi vê yekê ji we daxwaz dikim ku hûn bi kerema xwe min bikin da ku mîqdara ku ji min re deyndar e bidim.

Dema ku hûn ji bo destwerdana we ya bi beşa hejmartinê re pêşî li we spas dikin, ji kerema xwe, Birêz, vegotina berçaviya min a herî bilind qebûl bikin.

 

                                                                                 Destnîşan.

Daxistin "Şablonên nameyê ku ji bo zêdegaviyê 1 daxwaz dikin"