Di bin şert û mercên heyî de, nameyek nimûneyek ku pêşdibistanê an pêşdibistanê daxwaz dike dikare ji we re feyde be. Xemgîniyek dravê drav dikare dibe ku hûn vegerin vê çareseriyê. Em pir caran qala pêşkeftinek an dravdayînek dikin. Du term dikarin nezelal bin. Gelek kes nikanin wan ji hev cihê bikin. Fikarek piçûk a li ser mijarê cûdahî û wekheviyên di navbera her du vegotinên wê de bi berfirehî vedibêje.
Pêşkeftin an razandin?
Tevlihevî, van her du formulên nêzîkatiyên cuda diyar dikin. Ew ji hemwatebûnê dûr in. Article Gotara L. 3251-3 ya Qanûna Kar ji bo vê yekê bi bîr bîne. Ka em bi hev re cûdahiyê bibînin.
Pêşkeftî ya Payday
Pêşkeftin mîqdarek e ku karsaz ji bo karê ku ew ê di pêşeroja nêz de pêk bîne ji krediyê xwe re hesab dike. Wezîfe hîn neqediyaye, lê karker dê karibe beşek meaşê xwe bikar bîne. Ev deynek piçûk e ku dê partiya pêwendîdar bi xebata xwe vegerîne.
Ger hûn ji patronê xwe dipirsin ku heya dawiya Tebaxê perçeyek meaşê Septemberlonê bide we, wê hingê daxwaza we pêşdibistana meaş e. Di vê çarçoveyê de, karsazê we dikare vê dravdana pêşdibistanê bide we qebûl bike an red bike.
Pêşkeftina mûçeyê bi hejmarek belaş a ku ji hêla karmend ve hatî diyar kirin ve girêdayî ye. Mîqdar dikare bi veguhastina bankê, drav an çek were dayîn. Bi konvansiyonel, hewce ye ku mîqdara pêşkeftinê were diyar kirin û ji hêla her kesî ve were îmzekirin. Di heman demê de girîng e ku meriv mercên berdêlê diyar bike. Pêdivî ye ku her du partî kopiyek ji hemî bendên wê hatine îmzekirin hebe.
Depoya mûçeyê
Sermiyan ji pêşdibistana payday cuda ye. Li vir, em qala dayîna pêşdibistanê ya beşek meaşê dikin ku karmend berê xwe stendiye. Di her rewşê de, ew ne krediyek e. Mîqdara ku partiya pêwendîdar di emaneta xwe de daxwaz dike, bi mîqdarên ku wî stendî re têkildar e. Ev kes tenê dipirse ku dîroka dayîna beşek meaşê wî li gorî roja normal were pêş.
Di bin van mercan de, divê were zanîn ku divê emanet carî ji meaşê mehane yê kesek derbas nebe. Wekî din, madeya L. 3242-1 ya Zagona Kar di derbarê mijarê de bêtir agahdarî dide. Ew behs dike ku mimkun e ku karmendek bi mîqdara panzdeh rojên xebatê, ku bi nîvê meaşê mehane yê wî ye, bixwaze emanetek bixwaze.
Ev tê wê wateyê ku ji panzdeh mehê, karmend xwedî mafê qanûnî ye ku daxwazê ji bo depozîtek berawirdî ya du hefte xebitandinê bike. Ew mafek e ku karsazê wî nikare wî înkar bike.
Di kîjan şert û mercan de karsazek dikare spartinek an pêşbînek meaş red bike?
Conditionsert û mercên bêhejmar dikevin dewrê û biryar didin ka emanetek bidin an na pêş meaşê. Termsert li gorî rewşa karker, lê di heman demê de li gorî xwezaya daxwazê ji hev cûda dibin.
Pêşkeftî ya Payday
Di derbarê pêşkeftina roja mehê de, serokê we serbest e ku daxwaziya we qebûl bike an red bike. Lêbelê, heke hûn wî delîlan peyda bikin ku daxwaza we piştgirî bike. Her agahdariya kêrhatî ku dê pîvan di berjewendiya we de bişewitîne. Divê hûn bersivek erênî bistînin.
Daxistin
Pargîdaniya we ji hêla qanûnê ve tête xwestin ku hûn daxwaznameya dravdana we bidin qebûl kirin. Lêbelê, ev rêgez ji hêla îstîsnayan ve girêdayî ye. Ger ku daxwaz ji karkerekî malê, xebatkarek navber, karkerên demsalî an karkerên demkî were ev mimkun e ku em vê spartinê red bikin.
Meriv çawa daxwaziya xwe ji bo pêşdibistana paydayîn binivîse?
Heya radeyê ku bext bi te dikene. That ku ji we re pêşînek payday were dayîn. Ew çêtir e ku meriv nameyek saz bike ku tê de hûn mercên paşvedanan destnîşan bikin. Ger gengaz be nameya daxwaznameya xweya pêşîn a meaşê bi navnîşana tomarkirî bişînin û pejirandina meqbûzê bişînin. Bi rastî, şandina bi nameya tomarkirî digel pejirandina meqbûzê belgeyek qanûnî ye. Ya girîng di rewşa gengeşiyê de. Wekî din, ev vebijêrk xwedan hêjahiya sade, bilez û erzan e.
Payday nameya daxwaza pêşkeftinê
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parîsê
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com/ Seydayê
function
navnîşan
Kode ya postîLi [City], di [Date]
Mijar: Daxwaza pêşkeftina mûçeyê
/ Seydayê
Bi gelek genan re ye ku ez we ji fikarên xweyên kesane agahdar dikim. (Pirsgirêka xwe diyar bikin), Divê min hebkî hebe (mîqdara ku hûn dixwazin bipirsin) da ku rewşê sererast bikin. Di encama vê yekê de, ji min tê xwestin ku ez bi awakî awarte pêşînek meaşê ku bi mîqdara ku ez bilez hewce dikim re, bixwazim.
Ez difikirim ku hûn razî ne ku piştgiriya xwe bidin min, da ku di nav heşt mehan de heqê tevahî vegerînin. Ji bo vê, di vê heyamê de dê mehaneyek ji meaşên min ên paşîn were derxistin. Ev ê dihêle ku ez mêjera deynkirî ji bo min û malbata min bi rêjeyek qebûlkirî vegerînim we.
Ez ji dil ji bo berjewendiya we ya ji bo daxwaza min spas dikim. Kerem kin, birêz, birêz, vegotina hestên min ên berbiçav qebûl bikin.
destnîşan
Karmend çawa dikare ji karsazê xwe emanetek bixwaze?
Mirov dikare bi daxwazek hêsan li ser kaxezê, bi posteyê an bi elektronîkî razandinekê berhev bike. Li hin sazgehan, ji bo karmendên ku dixwazin ji wan sûd werbigirin formên daxwaza dravdayînê hene. Ev teknîk dibe alîkar ku daxwazê standard bike û ji karmendan re hêsantir bike.
Di rêxistinên din de, daxwaz yekser li ser nermalava navxweyî tê kirin. Ev yekser nermalava mûçeyê bi yekcarî ji hêla gerînendeyê mûçeyê fîrmayê ve tê yekkirin yek dike.
Nameya daxwaznameya spartinê ya sade
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parîsê
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com/ Seydayê
function
navnîşan
Kode ya postîLi [City], di [Date]
Mijar: Daxwaza dravdanek pêşîn
Madame, Monsieur,
Naha di rewşek darayî ya nazik de, ez ji we dipirsim ku bi kerema xwe dravdanek meaşê min ê meha heyî bide min.
Ez dizanim ku hûn qanûn pêşkêşî dikin. Ji bo her karmendê ku jê re hewce dike ku piştî panzdeh roj xebitandî vî rengî daxwaz bike. Di vê çarçovê de ye ku ez dixwazim sûdê ji dayîna mêjera [mîqdara li euros] bistînim.
Spas dikim ji bo ku we daxwaza min qebûl kir, ji kerema xwe ve, xanima / Birêz, beyana rêzên min ên herî baş qebûl bikin.
destnîşan
Daxistin "Nameya Daxwaza Pêşkeftî ya Payday.docx"
Letter-of-request-for-advance-on-salary.docx – 16705 car hatiye daxistin – 15,76 KBDaxistin "Nameya-of-request-dacompte-simple.docx"
Letter-of-request-for-account-simple.docx – 16022 car hatiye daxistin – 15,40 KB
