Hunera ragihandina navberî
Di cîhanek ku zêde pê ve girêdayî ye, danûstendina nav-kesane bûye jêhatîbûnek bingehîn. Di çarçoveyek pîşeyî an kesane de, zanîna ku meriv çawa bi bandor danûstendinê dikare derî li ber derfetên nû veke û kalîteya têkiliyên me baştir bike. Ev der perwerde ye "Bêhnvedana Kawa: Têkiliya Navberî" tevlî lîstikê bibin.
Ev perwerdehiya ku li ser LinkedIn Learning heye, xezîneyek rastîn e ji bo kesên ku dixwazin jêhatîbûna pêwendiya xwe baştir bikin. Tenê di 15 hûrdeman de, ew serişteyên bikêr û bi bandor pêşkêşî dike da ku pêwendiya weya kesane baştir bike. Ew ji hêla pisporên qadê ve tê rêve kirin, di nav de Rudi Bruchez û Ingrid Pieronne, ku di qadê de xwedî ezmûnek dewlemend in.
Perwerde ji bo ku ji her kesî re, bêyî ku asta jêhatîbûnê hebe, hatî çêkirin. Ew jixwe ji hêla zêdetirî 2000 bikarhêneran ve hatî pesend kirin, ku şahidiya kalîte û bandorkeriya wê dike. Zêdeyî, ew têra xwe kurt e ku bi hêsanî di bernameya weya mijûl de cîh bigire, di heman demê de têra xwe agahdar e ku bandorek girîng li ser jêhatîyên ragihandina we bike.
Bi girtina vê perwerdehiyê, hûn ê ne tenê jêhatîbûnên hêja, lê di heman demê de sertîfîkayek ku hûn dikarin parve bikin jî bistînin. Ev sertîfîka dikare li ser profîla weya LinkedIn were xuyang kirin, wekî PDF were dakêşandin an çap kirin, an wekî wêneyek serhêl were parve kirin. Ew delîlek berbiçav a pabendbûna we ya ji bo baştirkirina jêhatîyên xwe ye û dikare ji we re bibe alîkar ku hûn di pîşesaziya xwe de bisekinin.
Têkiliya di navbera kesan de ji jêhatîbûnê wêdetir hunerek e. Û mîna her hunerî, ew dikare bi pratîk û rêberiya pisporê çêtir bibe. Ji ber vê yekê çima qehweyek nagirin û vê carê bikar neynin da ku hûn bi vê perwerdehiyê re jêhatîbûna pêwendiya xwe baştir bikin?
Feydeyên danûstendina navbera kesane
Têkiliya navpersonal ji danûstandina peyvan pir wêdetir e. Ew amûrek hêzdar e ku dikare têkiliyên we, kariyera we, û tewra têgihiştina we ya li ser xwe biguhezîne. Ji hêla perwerdehiyê ve jêhatîbûnên pêwendiya xweya nav-kesane baştir bikin "Bêhnvedana Kawa: Têkiliya Navberî", hûn dikarin gelek feydeyan bistînin.
Berî her tiştî, pêwendiya baş dikare têkiliyên we, hem pîşeyî û hem jî kesane baştir bike. Ka ew çareserkirina nakokî be, hevkarî li ser projeyekê be, an jî bi tenê avakirina têkiliyên kûrtir be, pêwendiya bi bandor girîng e. Bi fêrbûna eşkerekirina ramanên xwe û bi aktîvî guh bidin kesên din, hûn dikarin hawîrdorek rêz û têgihîştina hev biafirînin.
Ya duyemîn, danûstendina navberî dikare kariyera we zêde bike. Li cîhê xebatê ya îroyîn, şiyana danûstendina bi bandor daxwazek mezin e. Çi hûn serokê tîmê bin ku dixwazin hevkaran teşwîq bikin, karmendek ku digere ku ramanên we bigihîne hev, an berendamek kar ku di hevpeyivînekê de bandorek baş çêbike, jêhatîbûna pêwendiya bihêz dikare ji we re bibe alîkar ku hûn bigihîjin armancên xwe.
Di dawiyê de, başkirina jêhatîbûna pêwendiya we jî dikare beşdarî pêşkeftina kesane ya we bibe. Ragihandin ne tenê li derva ye, di heman demê de li hundur jî xuya dike. Bi fêrbûna çêtir danûstendinê, hûn dikarin hîn bibin ku xwe baştir fam bikin. Ew dikare ji we re bibe alîkar ku hûn hestên xwe îdare bikin, xwebaweriya xwe zêde bikin, û jiyanek têrtir bijîn.
Têkiliya xwe kontrol bikin
Têkiliya navpersonal jêhatîbûnek e ku, gava ku were serdest kirin, dikare derî li ber bêhejmar derfetên veke. Ew amûrek hêzdar e ku dikare têkiliyên we, kariyera we û jiyana we veguherîne. Û mizgîn ev e ku ew jêhatîbûnek e ku hûn dikarin hîn bibin û pêşve bibin.
Ragihandin jêhatîbûnek e ku bi pratîkê pêş dikeve û pêş dikeve. Her axaftin derfetek ji bo fêrbûn û mezinbûnê ye. Her danûstendinek şansek e ku hûn tiştên ku we fêr bûne bixin pratîkê û bibînin ka ew çawa dikare têkilî û jiyana we veguherîne.
Ji ber vê yekê têkiliya xwe kontrol bikin. Di pêşxistina vê jêhatiya bingehîn de dem û hewldan veberhênan. Amûr û çavkaniyên ku li ber destê we hene, wekî perwerdehiyê bikar bînin "Bêhnvedana Kawa: Têkiliya Navberî", ji bo ku hûn di rêwîtiya xwe de alîkariya we bikin. Û temaşe bikin ka pêwendiya bandorker dikare jiyana we veguherîne.
