Dibe ku we berê ji Microsoft Outlook bihîstiye. Bi giranî ji bo şandin û wergirtina peyaman tê bikar anîn. Lê ew rêveberiya salnameya we û karên rojane jî pêşkêşî dike. Tiştek pir bikêr ji bo zêdekirina hilberandinê. Lê ew tenê ji ber vê sedemê ne ewqas navdar e. Çend xalên teqez ji hev cuda dikin a qutiya posteyê ji hêla pisporek ve hatî rêve kirin ya ku amator lê dinere. Ya ku Outlook destûrê dide we ev e. Qutiya posta xwe bi profesyonelî birêve bibin. Heke hûn êdî naxwazin bibin yê ku sê demjimêran li peyamek jêbirin digere. Yê ku du hefte bersiv nade ji ber ku ew di betlaneyê de ne. Ji ber vê yekê, zanibin ku ger di destê we de Outlook hebe, di destê we de amûrek pir bi hêz heye.

Bi Outlook-ê re qutiya posta xwe ji nû ve organîze bikin

Hûn dikarin bêjin, bêyî ku kes nikaribe we berevajî bike, ku hûn qutiya posta xwe mîna ya herî baş îdare dikin dema:

  • Her e-nameya ku digihîje we û dûv re li gorî girîngiya peldankek an peldankek taybetî dabeş dike.
  • Baterek şablonên e-nameya kesane yên we hene ku amade ne ku dema ku rewşên yeksan çêdibin werin bikar anîn.
  • We şandina bersivek otomatîkî ji her kesê ku di dema betlaneya we de an jî demek din de ji we re dinivîse mîheng kiriye.nebûna demkî.
  • Ku hemî e-nameyên we bi îmzeya weya elektronîkî ya kesane bi logoya pargîdaniya we re têne hev kirin.

Ger hûn ne li wir bin, divê hûn zû awayê xebata xwe biguhezînin. Hûn dikarin vê yekê pir zû saz bikin bêyî ku ew bi qasî ku xuya dike tevlihev be. Tenê dest pê bikin û pir zû hûn ê gelek razên Outlook-ê kifş bikin. Bi taybetî dema ku ew tê ser organîzekirina rojnivîska we, an jî bîranîna hin karên ku divê werin kirin. Rêxistinkirina randevû, civîn, dosya di rojek diyar de bêne girtin. Di van hemî rewşan de Microsoft Outlook dê ji we re pir bikêr be.

Bi vê perwerdehiya ultra-berfirehî Outlook 2013 kontrol bikin

Di vê qursa perwerdehiya belaş de hûn ê li ser hemî hêmanên ku Outlook-ê pêk tînin vekolînek gav-gav bikin. Xem neke, her yek ji 44 vîdyoyan dora pênc hûrdeman dom dike. Hûn azad in ku hûn her tiştî temaşe bikin an tenê li ser tiştên ku we eleqedar dikin bisekinin. Hemî mijarên ku dê destûrê bidin we ku hûn zû dest bi nermalavê bikin têne vegirtin. Afirandina peldankan, hilanîna otomatîkî ya e-nameyê, bi pênase wekî kêrhatî an nexwestî. Sazkirina peyamên otomatîk û îmzeya we. Veavakirina peywirê, rêveberiya salnameyê û rêxistina civînê.

Di Outlook 2016 de çi nû ye

Ger hûn berê li ser guhertoya 2010 an 2013-an hatine perwerde kirin, hûn ê ne li cihê xwe bin guhertoya 2016. Lêbelê, em dikarin lêgerînek çêtir û lêzêdekirina navnîşek hêmanên herî paşîn ên ku wekî pêvek hatine wergirtin destnîşan bikin. Ev ê di encamê de bihêle ku hûn bi lez wan di peyama ku têne nivîsandin de têxin nav xwe. Di heman demê de îhtîmala birêvebirina çend salnameyan bi hevdemî bi bîr bînin. Bi rastî tiştek awarte tune.

Di Outlook 2019 de çi nû ye

Di xuyangiya giştî ya nermalavê de guhertin tune, lê taybetmendiyên nû yên balkêş. Naha qutiya posta we du tablo hene: yek ji bo e-nameyên pêşîn û ya duyemîn ji bo yên din. Di heman demê de ji bo ku were hesibandin, xweşbîniyek kontrolkirina gihîştinê û her weha îmkana guhdarîkirina van tîpan. Ji nû ve danasîna vebijarkên cûrbecûr û parzûna nexwendî ya li jorê navnîşa peyamê nebêjin.