Teleworking: pêşniyarên heyî çi ne?
Pêdivî ye ku tele-kar ji bo hemî çalakiyên ku wê dihêlin bibe rêgez. Divê ew ji% 100 be ji bo karmendên ku dikarin hemî peywirên xwe ji dûr ve pêk bînin. Lêbelê, ji 6-ê Çile 2021-an ve, karmendek dikare bi peymana we daxwaz bike ku serê hefteyê rojek herî zêde vegere, (gotara me binihêrin "Protokola Neteweyî: nermkirina pêşniyara tele-xebatê heya 100%").
Her çend tevdîrên tenduristiyê di van demên dawî de hatine xurt kirin, nemaze di derheqê mesafeya civakî û maskeyan de, û Serokwezîr di 29 Çile de ragihand karanîna bi bandor a tele-xebata xurtkirî, di protokola tenduristiyê de tu guherîn çênebû. Teleworking ji 6 Çile ve.
Di talîmata ku ew nuha ji teftîşgehên karkeran re hatî weşandin de, Midûriyeta Giştî ya Kar pir eşkere eşkere dike kuhen peywiran televebar in, divê ew televe werin kirin. Heke cewherê peywiran ew dihêle an jî qismî heke tenê hin peywir ji dûr ve bêne pêkanîn Serlêdana teleworking dikare tevde be.
Thehtîmala ku meriv heftê rojekê vegere da ku pêşî li metirsiya tecrîdê bigire şert e ...
