Li ser pêşniyara bijîşkê kar telera xebatê: ma hûn neçar in ku rêzê bigirin?

Nameyek ji pizîşka karî telera xebitandina karmendek ta pandemiya pêşnîyar dike Covîdîen-19 bi dawî tê. Ma ez neçar im ku bi erênî bersivê bidim û karê dûr saz bikim? Dema ku hûn bi vê pêşniyara bijîşkî re rû bi rû dibin vebijarkên min çi ne?

Dermanê kar: parastina karmend

Zanibe ku bijîşkê kar dikare, gava ku ew hewce dibîne û ji hêla ramanên bi taybetî bi temen an rewşa laşî û derûnî ya karker ve girêdayî ye, bi nivîskî pêşniyar bike:

  • tedbîrên ferdî ji bo cîbicîkirin, adaptekirin an veguheztina stasyona kar;
  • Rêkeftinên dema xebitandinê (Koda Karker, huner L. 4624-3).

Ji ber vê yekê, bijîşkê kar dikare bi tevahî sazkirina ya telecommuting ji bo karmendek heya ku rewşa tenduristiyê ya têkildarî Covid-19 baştir nebûye.

Giring
Li gorî protokola neteweyî ji bo misogerkirina tenduristî û ewlehiya karmendên pargîdaniyê li beramberî epîdemiya Covid-19, divê serî lêdana tele-xebatê ji bo hemî çalakiyên ku rê didin wê bibe rêgez. Dema xebata telera xebatê tête kirin ji% 100 ji bo karmendên ku dikarin hemî karên xwe ji dûr ve pêk bînin.