Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Covid-19 менен байланышкан оорунун жоктугу: күнүмдүк жөлөкпул жана жумуш берүүчүгө кошумча акы төлөө шарттарынан бошотуу

Ден-соолук кризиси башталгандан бери күнүмдүк социалдык камсыздандыруу жана жумуш берүүчүгө кошумча компенсация төлөп берүү шарттары жеңилдетилген.

Ошентип, кызматкер күнүмдүк жөлөкпулдардан төмөнкүлөргө укук алуу шарттарын талап кылбайт:

150 календардык айдын ичинде (же 3 күндүн ичинде) кеминде 90 саат иштөө; же токтоп калганга чейинки 1015 календардык айдын ичинде бир сааттык минималдуу айлык акынын 6 эселенген өлчөмүнө барабар эмгек акыга салым кошуу.

Компенсация оорукананын өргүүсүнүн биринчи күнүнөн тартып төлөнөт.

3 күндүк күтүү токтотулган.

Жумуш берүүчүгө кошумча жөлөкпул схемасы дагы ийкемдүү болуп калды. Кызматкерге эмгек акы төлөө шарты колдонулбастан, кошумча компенсация төлөнөт (1 жыл). Ошондой эле 7 күндүк күтүү токтотулган. Кошумча эмгек акыны пенсияга чыккан биринчи күндөн баштап төлөйсүз.

Бул өзгөчө механизм 31-жылдын 2021-мартына чейин колдонулушу керек болчу. Жарлык, 12-жылы 2021-мартта жарыяланган Official Journal, кемсинтүүчү чараларды 1-жылдын 2021-июнуна чейин камтыйт.

Бирок сак болгула, бул ...

Түпнуска сайттагы макаланы окууну улантыңыз →

ТИЛДИ ТАНДОО  Долбоорду башкаруунун негиздери: Сатып алуу