Covid-19 менен байланышкан оорунун жоктугу: күнүмдүк жөлөкпул жана жумуш берүүчүгө кошумча акы төлөө шарттарынан бошотуу
Ден-соолук кризиси башталгандан бери күнүмдүк социалдык камсыздандыруу жана жумуш берүүчүгө кошумча компенсация төлөп берүү шарттары жеңилдетилген.
Ошентип, кызматкер күнүмдүк пособиеден укукка ээ болуу шарттары талап кылынбастан пайда алат, алар:
150 календардык айдын ичинде (же 3 күндүн ичинде) кеминде 90 саат иштөө; же токтоп калганга чейинки 1015 календардык айдын ичинде бир сааттык минималдуу айлык акынын 6 эселенген өлчөмүнө барабар эмгек акыга салым кошуу.
Компенсация оорукананын өргүүсүнүн биринчи күнүнөн тартып төлөнөт.
3 күндүк күтүү токтотулган.
Жумуш берүүчүгө кошумча жөлөкпул схемасы дагы ийкемдүү болуп калды. Кызматкерге эмгек акы төлөө шарты колдонулбастан, кошумча компенсация төлөнөт (1 жыл). Ошондой эле 7 күндүк күтүү токтотулган. Кошумча эмгек акыны пенсияга чыккан биринчи күндөн баштап төлөйсүз.
Бул өзгөчө система 31-жылдын 2021-мартына чейин колдонулушу керек болчу. Жарлык, 12-жылдын 2021-мартында жарыяланган Official Journal, кемсинтүүчү чараларды 1-жылдын 2021-июнуна чейин камтыйт.
Бирок сак болгула, бул ...
