Тилекке каршы, бул көптөгөн иштеп жаткан адамдардын карьерасында классика болуп калды, экономикалык себептерден улам жумуштан кетирүү эмгек рыногуна жумушсуз кызматкерлерди кийинки, чечүүчү кесип тандоодо "маани издеп" жиберет. Аурелинин окуясы ушинтип башталат, аны менен биз бүгүн жолугуп жатабыз. Жана дагы бул жерде биз дагы бир "классикке" туш болобуз: кайра даярдоо - бул бизге секирүүбүзгө гана эмес, бонус катары жылмаюу менен!
3 жыл мурун, сиз Орелини Сатуу боюнча консультанттын формасын кийген чоң DIY дүкөнүнүн текчелеринен кезиктирсеңиз болот. 33 жашында жана колунда бизнес диплому бар Аврели бул кызматта 9 жыл катары менен өзүнө ыңгайлуу жерди оюп койгон. "Балким, соодадагы лицензиямдын деңгээлинде эмес, бирок бул жумуш мага жагып калды, команданын атмосферасы жакшы болчу, мен ошол жерден эсебимди таптым", ал анализ кылат. Анын дүкөнү туш болгон экономикалык кыйынчылыктар анын CDIнин аягына чыгарын эске албаганда. Ага туш болгон заматта үч вариант пайда болот: белгинин башка дүкөнүнө которууну кабыл алуу. Ал баш тартат ; компаниянын ичинде башка кесиптик профилге багыт алуу. Биз жок
