Бүгүнкү күндө, кесиптик чөйрөдө, маанилүү жана көп учурда көңүл бурулбай калган чеберчилик - бул "жазууну билүү". Санарип доорунда көп учурда унутулуп калган сапат.

Бирок, убакыттын өтүшү менен, биз бул жөндөм кандайдыр бир учурда өзгөрүүлөрдү жасай алаарын түшүнөбүз. Мисал катары HRD менен болгон алмашууну карап көрөлү:

«Бүгүн пландаштырылган жумушка алуу үчүн сиз талапкер таптыңызбы?

- Биз көптөгөн сыноолорду өткөрүп, жыйынтыгында окшош тажрыйбага ээ болгон эки талапкер атаандаштык. Бул экөөнү тең ушул жаңы кызматтан баштоого болот.

- Экөөнүн ортосунда чечим чыгаруу үчүн эмне кыласыңар??

- Бул татаал эмес! Экөөнүн кайсынысы мыкты жазуу чеберчилигин тандайбыз.»

Күмөн санаган учурда, эң мыкты жазганга артыкчылык берилет.

Жогорудагы мисал кадрларды тандоо процессинде жазуу кандайча дисквалификацияланышы мүмкүн экендигин жакшы чагылдырат. Кайсы тармакта болбосун жакшы же жаман болобу, тажрыйба көрсөткөндөй, мыкты жазуу адамды белгилүү бир мүмкүнчүлүктөрдү колдонууга түртөт. Ошентип, анын жазуу сапаты айырмаланып турган чеберчиликке айланат. Мисалы, жалдоо шартында кошумча мыйзамдуулукту камсыз кыла турган элемент. Муну жалдоочу фирма тастыктап: " Бирдей чеберчилик менен, мыкты жазганды жалдаңыз». Талапкердин жазуу мүнөзү көбүнчө анын жумушуна кандай кам көрөрүн көрсөтөт; жалдоочуларды кайдыгер калтырбаган мүнөздөмө.

ТИЛДИ ТАНДОО  Каттын шаблону: пайдаланылбаган акы төлөнүүчү өргүүңүз үчүн акы төлөөнү сураңыз

Жазуу чеберчилиги: маанилүү байлык

Электрондук почта, кат алышуу, отчет берүү, жада калса форма жазуу болобу, жазуу жумуштун маанилүү бөлүгү. Ошентип, ал күнүмдүк иш-аракеттерди уюштурууну жеңилдетет. Мындан тышкары, жазуу кесиптик жашоодо кайталанат. Айрыкча, электрондук почта, бул ар кандай бизнестин маанилүү процесси болуп жатат. Иерархия менен кызматташуучулардын ортосундагы директивалар же кардарлар менен камсыздоочулардын ортосундагы алмашуу. Ошондуктан жакшы жазуу каалаган көндүм болуп калат, эгерде ал ишкердик тутумдарында сейрек кездешсе дагы.

Жазуу биздин көпчүлүгүбүз үчүн абдан оор. Мындай ыңгайсыздыкты жоюу үчүн өзүңүзгө төмөнкү суроолорду бериңиз:

  • Чын эле мен француз тилинде жазуу боюнча негизги билимим барбы?
  • Менин жазуум адатта жетиштүү деңгээлде так жана так болобу?
  • Электрондук каттарды, отчетторду жана башка нерселерди жазуу ыкмасын өзгөртүшүм керекпи?

Мындан кандай тыянак чыгарсак болот?

Жогоруда баяндалган суроолор мыйзамдуу. Кесипкөй чөйрөдө, жазуу маселесине келгенде, эки маанилүү нерсе күтүлөт.

Бизде, биринчиден, форма бул жерде өзгөчө көңүл буруу зарыл жазуу, учурдаorthographe, бирок ошондой элеидеяларды уюштуруу. Ошентип, сиздин ар бир жазууңуз тактыкты, тактыкты унутпастан эске алышы керек.

Акыр-аягы, мазмуну сиз кесиптештериңизге же мыкты кол жазмаларыңызга жеткиликтүү кылуу. Ылайыктуу болушу керек. Жазуу үчүн эмес, окуу жана түшүнүү үчүн сөз. Сиздей болуп, эч кимдин текке кетиргенге убактысы жок.