Кесиптик маектешүү (жылдык баалоо интервьюсу менен чаташтырбоо керек) - айып санкциялары менен - бардык компаниялар үчүн, 2014-жылдагы реформадан кийин, 2018-жылы Кесиптик Келечек мыйзамы аркылуу кайра каралып чыккан.
Ден-соолук кризисинин шартында, жумуш берүүчүлөргө татаал шартта мыйзамдуу милдеттенмелерин аткарууга мүмкүндүк берген кесиптик билим берүү боюнча конкреттүү жоболор жарыяланган JO 3-декабрь 2020-жыл деталдары төмөндөгүдөй болгон рецепттин чегинде:
Профессионалдык маектешүүлөрдү жүргүзүүнүн 30-жылдын 2021-июнуна чейин узартуу, ошондой эле товардык-материалдык баалуулуктарды белгиленген мөөнөттөрдө жүргүзбөгөн учурда каралган жазалардын ушул күнүнө чейин токтото туруу, 30-жылдын 2021-июнуна чейин узартуу 6-жылдын 31-декабрында же 2018-жылдын 5-сентябрындагы мыйзамдан келип чыккан жоболорго шилтеме берүү менен жумуш берүүчүгө 2018 жылдык курс боюнча өзүнүн милдеттенмелерин аткарууга мүмкүндүк берүүчү өткөөл чара.
Ошондой эле 30-жылдын 2021-июнуна чейин "Transition pro" комиссияларына жана ОПКОлорго уруксат берүүчү өтмө чаранын (3 евролук чекке чейин, окуу программаларын же кошумча төгүмдөрдү каржылоого арналган каражаттар боюнча) уруксат берилген. каржы
