Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Жалпы эреже боюнча, кызматкердин үнөмдөө планына киргизилген сумма, эң аз дегенде 5 жылдан кийин гана чыгышы мүмкүн. Бирок, айрым кырдаалдар мүлктү толугу менен же жарым-жартылай алып салууга мүмкүндүк берет. Никеге туруу, төрөлүү, ажырашуу, үй-бүлөдөгү зомбулук, пенсияга чыгуу, майып болуу, мүлк сатып алуу, негизги турак жайды оңдоо, ашыкча карыздар ж.б. Кандай гана себеп болбосун, бошотуу өтүнүчү менен кайрылууга туура келет. Бул макалада ушул процессте эсиңизде сакталуучу бардык пункттарды ачып алыңыз.

Кызматкердин үнөмдөө планын качан ача аласыз?

Колдонулуп жаткан эрежелерге ылайык, мүлктү алып кетүү үчүн 5 жылдык мыйзамдуу мөөнөттү күтүү керек. Бул ЖЭБге жана эмгек акыга катышууга байланыштуу. Сакталган акчаңызды PER же PERCO болсо, токтоосуз алууга болот.

Ошондуктан, шашылыш кырдаал ушуну талап кылса. Сиз макулдашылган мөөнөткө чейин эле, кызматкерлердин аманаттарын ачуу үчүн процессти баштасаңыз болот. Бул учурда, бул мөөнөтүнөн мурда бошотуу же мөөнөтүнөн мурда төлөө болуп саналат. Бул үчүн сизде жүйөлүү себеп болушу керек. Суроонун ушул түрү үчүн мыйзамдуу деп саналган себептерди билүү үчүн бир аз изилдөө жүргүзүүдөн тартынбаңыз.

Кээ бир практикалык кеңештер

Баарынан мурда, сизге байланыштуу мөөнөтүнөн мурда бошотуу ишин так аныктап алуу керек. Ошондой эле ал колдонула турган конверт: PEE, Perco же жамааттык PER. Андан кийин, белгиленген мөөнөттөргө ылайык, мөөнөтүнөн мурда бошотуу жөнүндө өтүнүчтү көтөрүшүңүз керек болот.

ТИЛДИ ТАНДОО  Жумушта жазуу стратегиясы жөнүндө билишиңиз керек болгон нерселердин бардыгы

Ар бир файлдын конкреттүү экендигин билиңиз. Демек, келишимде көрсөтүлгөн ар кандай шарттар жөнүндө алдын-ала өзүңүздү алдын-ала билип алууңуз зарыл. Өтүнүчүңүздүн мыйзамдуулугун тастыктаган кандайдыр бир элементти алып келүүнү унутпаңыз. Почтаңызга бир же бир нече мыйзамдуу документтерди тиркеңиз. Мөөнөтүнөн мурда бошотуу боюнча келишимди алуу үчүн бардык мүмкүнчүлүктөрүңүздү жумшайсыз. Ар бир кырдаал так далилдерди талап кылат: нике күбөлүгү, үй-бүлөлүк китепчеси, эмгекке жарамсыздыгы жөнүндө күбөлүк, каза болгондугу жөнүндө күбөлүк, келишимди бузуу жөнүндө күбөлүк ж.б.

Өтүнүчүңүздү жөнөтүүдөн мурун, бошотууну каалаган сумманы текшериңиз. Чындыгында, ушул эле себеп менен экинчи жолу төлөөнү талап кылууга укугуңуз жок. Мындай учурда, фондуңуз калыбына келтирилгенге чейин күтүүгө туура келет.

Кызматкерлердин үнөмдөө пландарын чыгаруу жөнүндө өтүнүч каттары

Бул жерде эмгек акы боюнча топтолгон акчаны ачуу үчүн колдоно турган эки кат бар.

Кызматкерлердин топтоо пландарын мөөнөтүнөн мурда бошотуу өтүнүчү боюнча 1-мисал

Джулиен Дюпон
Файлдын номери :
75 bis rue de la grande porte
75020 Париж
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Объекттин аталышы
Катталган дарек
Индекс жана шаар

[Орун], [Дата] боюнча

Кабыл алынгандыгы жөнүндө кат менен кат

Тема: Кызматкерлердин аманаттарын мөөнөтүнөн мурда бошотуу жөнүндө өтүнүч

мырзалар,

Мен өз компаниямдын кызматына өзүмдүн көндүмдөрүмдү (жумушка кабыл алынган күндөн) баштап (сиздин кызмат ордуңуздун мүнөзү) коюп келем.

Мен өзүмдүн кызматкердин үнөмдөө планын мөөнөтүнөн мурда бошотуу жөнүндө өтүнүч келтирем. Менин келишимим төмөнкү шилтемелер боюнча катталды: келишимдин аталышы, номери жана мүнөзү (PEE, PERCO…). Мен өз мүлкүмдү (бир бөлүгүн же толугу менен), башкача айтканда (сумманы) алып салгым келет.

Чындыгында (суранычыңыздын себебин кыскача түшүндүрүп бериңиз). Менин өтүнүчүмдү колдоо үчүн сизге тиркелген (далилдин аталышы) жөнөтүп жатам.

Сизден жакшы үмүт кылам деген жоопту күтүп жатып, урматтуу саламымды, кабыл алыңыз, айым.

 

                                                                                                        кол

 

Кызматкерлердин топтоо пландарын мөөнөтүнөн мурда бошотуу өтүнүчү боюнча 2-мисал

Джулиен Дюпон
Файлдын номери :
Каттоо номери:
75 bis rue de la grande porte
75020 Париж
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

 

Объекттин аталышы
Катталган дарек
Индекс жана шаар

[Орун], [Дата] боюнча


Кабыл алынгандыгы жөнүндө кат менен кат

Тема: Кызматкерлердин катышуусун мөөнөтүнөн мурда бошотуу жөнүндө кат

Мырза,

Сиздин компанияда иштегенден бери (жумушка алынган күндөн тартып) кызматкер, кызматкердин үнөмдөө планынан мен (толук же жарым-жартылай) бошотууну каалайм.

Чындыгында эле (бөгөттөн чыгаруу өтүнүчүңүздү келтирүүгө түрткү берген себептерди түшүндүрүңүз: нике, бизнес түзүү, ден-соолукка байланыштуу көйгөйлөр ж.б.). Менин өтүнүчүмдү актоо үчүн, мен сизди тиркеме катары жөнөтөм (тастыктоочу документтин аталышы).

Мен ушуну менен активдеримден (сумманы) бошотууну суранам (топтоо планыңыздын мүнөзүн көрсөтүүнү унутпаңыз).

Сизден тезирээк макулдашууга үмүттөнүп, мырза, менин чын дилимден каалоомду кабыл алыңыз.

 

                                                                                                                           кол

 

 

Сураныч катты жазуу боюнча айрым кеңештер

Бул сиздин аманат эсебиңиздеги сиздин кызматкердин бир бөлүгүн же толугу менен бошотууга арналган расмий кат. Каттын мазмуну так жана түз болушу керек.

Эң негизгиси, оң жооп күтүп, сиздин документтериңиздин актуалдуулугун текшерип алыңыз. Ошондой эле компанияда ээлеген кызмат ордуңузду көрсөтүңүз жана эгерде сизде болсо кызматкердин маалымдамасын көрсөтүңүз.

Сиздин катыңыз даяр болгондон кийин. Сиз аны катталган почта аркылуу аманатыңызды башкарган мекемеге түздөн-түз түшкөндүгүңүздү билдирип жөнөтсөңүз болот. Айрым мекемелер үчүн, PDF форматындагы онлайн платформадан жүктөп алууга тыюу салынган анкета формалары бар.

Сиздин өтүнүчүңүз иш-чара чыккан күндөн тартып 6 айдын ичинде берилиши керектигин дагы эске алыңыз.

Сумманын кулпусун ачуу үчүн убакыт

Суралган сумманы которуу дароо ишке ашпай тургандыгын билишиңиз керек. Бул бир нече параметрлерден көз каранды, мисалы, сурамдын баяндалышы, катты жеткирүү убактысы ж.б.

Чыгуу мезгили, ошондой эле сиздин аманат планы салынган каражаттарды баалоо жыштыгына жараша болот. Компаниянын үлүштүк фондунун активдеринин таза наркын эсептөө күн, жума, ай, квартал же семестр боюнча жүргүзүлүшү мүмкүн. Көпчүлүк учурларда, бул мезгилдүүлүк күн сайын болот, бул кыска убакыттын ичинде сумманы чыгарууга мүмкүндүк берет.

Сиздин бөгөттөн чыгаруу өтүнүчү кабыл алынгандан кийин, сиздин банк эсебиңиз 5 жумушчу күндүн ичинде чегерилиши керек.

 

Жүктөө “Мөөнөтүнөн мурда бошотуу үчүн-кызматкер-аманат үчүн-1-сураныч-аманат.docx” Мисал-1-аванс-релиз-кызматкерди сактоону сурануу -docx - 3710 жолу жүктөлдү - 15 Kb

 

Жүктөө “Мөөнөтүнөн мурда бошотуу үчүн-кызматкер-аманат үчүн-2-сураныч-аманат.docx” Мисал-2-аванс-релиз-кызматкерди сактоону сурануу -docx - 3669 жолу жүктөлдү - 15 Kb