Кызматкерлерге бериле турган маалымат: жарыялоо ар дайым эле милдеттүү боло бербейт
Сиздин бизнесиңиздин көлөмүнө карабастан, белгилүү бир маалыматтар сиздин жумуш ордунда көрсөтүлүшү керек.
Аларга төмөнкүлөр кирет:
айрым байланыш маалыматтары: эмгек инспекциясы, кесиптик дарыгер ж.б. ; коопсуздук эрежелери: бирдиктүү тобокелдикти баалоо документине кирүү жана консультация алуу ыкмалары, мисалы, тамеки тартууга тыюу салуу; же эмгек мыйзамдарынын жалпы эрежелери: мисалы, жамааттык жумуш убактысы.
Айрым учурларда, бирок бардыгы эмес, милдеттүү дисплей ар кандай жол менен маалымат менен алмаштырылышы мүмкүн. Бул, мисалы, акы төлөнүүчү өргүүгө кетүү тартиби, айрым юридикалык тексттер же мекемеде колдонулган конвенциялардын жана келишимдердин аталышы менен байланыштуу.
Сиздин жумушчу күчүңүзгө жараша, CSE мүчөлөрүнүн тизмеси (11 кызматкерден) консультация берилген жер сыяктуу кошумча маалыматтар көрсөтүлүшү керек же сексуалдык зомбулук боюнча өкүлдүн байланыш маалыматтары жана башка жолдор менен таратылышы керек.
Кандайдыр бир ката кетирбөө үчүн, Tissot Editions бул ар кандай маалыматтарды сизге жалпылап, алардын "милдеттүү түрдө жарыяланган посттору" тандоосун сунуш кылды ...
