Окутуу сектору тынымсыз өзгөрүп турат жана бүгүнкү күндө окуу борборлорунан бир нече онлайн же бетме-бет курстарды таба аласыз. Болгону, бул атаандаштыкка туш болгон окутуу сапаты көбүрөөк үйрөнчүктөрдү жалдоо жана рыноктун чоң үлүшүн багынтуу үчүн абдан маанилүү.
Эгерде сиз тренер болсоңуз, анда биз сизге бул макалада канааттануу анкетасын кантип жүргүзүү керектигин көрсөтөбүз. Кантип ишке ашыруу керек a окутуу канааттануу анкетасы ? Канааттануу анкетасынын ар кандай суроолору кандай? Көбүрөөк маалымат алуу үчүн бизге жазылыңыз!
Тренинг учурунда канааттануу анкетасын кантип өткөрүү керек?
Окуу борборлору көп жана ар бири үйрөнчүктөр белгилүү бир категорияга багытталган ар түрдүү жана ар түрдүү дисциплиналарды сунуш кылат. Окутууну дагы да ийкемдүү жана профессионалдар үчүн жеткиликтүү кылуу үчүн, сиз азыр каалаган убакта жана каалаган жерде онлайн режиминде машыга аласыз! Айтор, окуу борборлорунун көптүгү менен тренерлер алардын жүгүртүүсүн көбөйтүү стратегиясын иштеп чыгышы керек.
Окутуу тармагында бардыгы курстардын сапатына көз каранды экенин билишиңиз керек! Чынында эле, окуучулардын санын көбөйтүү үчүн тренер предметти өздөштүрүү үчүн зарыл болгон бардык негизги түшүнүктөрдү камтыган жакшы түшүндүрүлгөн курстарды бөлүп көрсөтүүсү керек. Ал эми анын даярдоо сапатын билүү үчүн, машыктыруучу кичинекей ойлоп табуу керек канааттануу анкетасы анын курсуна катталган ар бир адамга берет деп. Бирок, анда ал ага жетүү үчүн кантип барышы керек? Бул жерде кадамдар болуп саналат окутуу үчүн арналган канааттануу анкетасын толтуруу.
Суроолордун түзүлүшү
Биринчи кадам предмети боло турган суроолор жөнүндө ойлонууканааттануу сурамжылоо. Бул сизге оңой көрүнүшү мүмкүн, бирок чындыгында туура формуланы табуу дайыма эле оңой боло бербейт. Айтор, суроолоруңузду туура тандоо үчүн биз сизге тажрыйбанын сапатына жана тренинг аркылуу берилген маалыматка көңүл бурууну кеңеш кылабыз.
Окуучуларга анкетаны жөнөтүү үчүн туура каналды тандаңыз
Le анкета үчүн бөлүштүрүү каналын тандоо өзгөчө маанилүү, эгер сиз онлайн тренингге кирсеңиз. Жалпысынан анкета электрондук почта аркылуу жөнөтүлөт, эгер жооп ала албасаңыз, сиз социалдык тармактарды же сиз үчүн эң көп жазылуучуларды жараткан платформаны сынап көрүңүз. Болбосо, окуу борборунда сабак берсеңиз, анда анкетаны түз эле окуучуларга бере аласыз.
Бардык жоопторду чогулткандан кийин, диагноз коюуга убакыт келди шакирттердин баалоо деңгээли сиздин окутуунун сапаты.
Окутуунун канааттануу анкетасын качан өткөрүү керек?
Эң чоң кыйынчылык канааттануу сурамжылоолору маалыматтарды чогултуудан турат, башкача айтканда максималдуу мүмкүн болгон жоопторду алуу. Чынында эле, сурамжылоолорго жооп берүүгө макул болгондор аз, бирок бардык шакирттериңиздин жоопторун чогултууга мүмкүндүк берген чечим бар. Кантип? Ооба, бул сиз аны өз убагында кылсаңыз гана мүмкүн! Чынында эле, бул тармактын адистери сунуш кылынат, анын ичинде эки жагымдуу учурду аныктайт канааттануу анкетасын таратыңыз шакирттерге. Бул :
- окуу аяктаганга чейин;
- окуу аяктагандан кийин.
Айтор, ар бир көз ирмемдин өзүнүн жакшы жана жаман жактары бар.
Тренинг аяктаганга чейин анкетаны таратыңыз
Тренингди онлайн же бетме-бет өткөрөсүзбү, бул артыкчылыктуу dе окуучуларга анкета таратып окуу аяктаганга чейин! Акыркысы көбүрөөк кунт коюп, аларга жооп берүүдөн тартынба.
Тренинг аяктагандан кийин анкетаны таратыңыз
Окуучулар окууну аяктагандан кийин, сиз аларга анкетаңызды жана бул учурда, эгерде алар өз жообун дароо тапшырса, жөнөтө аласыз. текшериңиз жооптор ишенимдүү, антпесе анкетанын бузулушуна жакшы мүмкүнчүлүк болот.
Канааттануу анкетасынын ар кандай суроолору кандай?
Ичинде канааттануу сурамжылоолору, бул окуучуларды жооп берүүгө үндөгөн суроолордун сапаты. Бул жерде суроо үчүн кээ бир кызыктуу суроолор бар:
- сен издегендин баарын таптыңбы?
- Тренинг учурунда кандай кыйынчылыктарга туш болдуңуз?
- Бул тренингди жакындарыңызга сунуштайсызбы?
Сиз ар кандай болушу мүмкүн көп тандоо жана ачык суроолор.
