Азыр биз туш болуп жатабыз реалдуу инфляция, жана ушул себептен өкмөт пенсионерлердин көңүлүн калтырбоого кам көрөт. Министрлер Советине сунуш кылынган жана парламенттин бекитилишин күтүп жаткан сатып алуу жөндөмдүүлүгү жөнүндө мыйзамда көптөгөн чараларды көрүү камтылган. сатып алуу жөндөмүн коргоо ансыз деле алсырап калган. Анда пенсионерлер кандай шарттарда жана кандай жеңилдиктерге ээ? Мунун баарын кийинки макалада көрөбүз! Фокус!

Пенсиялык пенсияларды кайра баалоо жөнүндө эмнени билишиңиз керек

Бул президент Эммануэль Макрондун пенсионерлерге берген символикалык убадаларынын бири болгон. Бир нече жумалык бүдөмүктөн кийин өкмөт чечти, ал каалайт базалык пенсияларды жогорулатуу пенсионерлерге жана инвалиддерге 4-июлдан тартып 1 процентке. Жакында эле араба толтура албай кыйналып жүргөн карыяларыбызга кудайдын берген сыйы!

Бирок бул кайра баалоо кандайча которулат? Конкреттүү айтканда, кимдир бирөө бар 1 евро өлчөмүндөгү пенсия айына 60 € көбүрөөк алат, Элизабет Борн түшүндүрөт. «Биз ошондой эле жыл башынан бери таасир эткен кирешенин 1% өсүүсүн консолидациялаганы жатабыз», - деп дагы бир жолу париждиктерге премьер-министрдин жардамчысы билдирди.

Мыйзам долбоору Конгресс тарабынан кабыл алынгандан кийин пенсионерлер 9-августка карата банк эсептеринде мындай өсүштү байкашкан, анткени алардын июль айындагы базалык пенсиясы ошол күнү төлөнүп берилген. Бирок, бул кайра баалоо гана тиешелүү экенин белгилей кетүү керек базалык пенсиялар. Мамлекет тарабынан эмес, социалдык өнөктөш тарабынан башкарылуучу кошумча пенсияларга бул жогорулаш таасир этпейт.

Пенсионерлер үчүн сатып алуу жөндөмдүүлүгү боюнча бонус кайсы кызматкерлерге таасирин тийгизет?

Сиз муну билишиңиз керек өзгөчө күч бонус d'achat баарына арналган:

  • жумушчулар ;
  • шериктештер;
  • кызматкерлер ;
  • мамлекеттик же жеке подрядчылар;
  • кызмат адамдары.

Демек, эмгек келишими аркылуу же мамлекеттик органдын (EPIC же EPA) алкагында компания менен байланышы бар бардык кызматкерлер, төлөм күнү, келишимди компетенттүү органга жеткирүү күнү же кол коюлган датасы бир тараптуу чечим анын артында иш берүүчүнүн!

Бир тараптуу келишимде же чечимде мүмкүн болгон варианттардын ичинен тандалып алынган жумушчунун иштөө күнү көрсөтүлүүгө тийиш. Аларга толук же толук эмес күндүк кызматкерлер, шакирттик же кесипкөйлүк келишиминин ээлери ж.б.

Кандай болгон күндө да жана мыйзамда белгиленгендей, сый акылары жылдык баанын үч эседен аз болгон кызматкерлерге гана төлөнөт. дүң минималдуу эмгек акы (келишимде көрсөтүлгөн кызмат өтөө мөөнөтүнө туура келет) салыктардан жана социалдык камсыздандыруудан бошотулган. Пенсияларды эсептөөнүн масштабы жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу жана сатып алуу жөндөмүңүз боюнча бул бонуска чындап эле жарамдуу экениңизди билүү үчүн Коомдук бийликтин сайтына баруу сунушталат.

Пенсионерлер үчүн компетенттүү пенсиялык камсыздандыруу

Бул сатып алуу жөндөмдүүлүгү жардамдары татыктуу алуучулар үчүн арналган бойдон калууда. Бул минимумдардын айрымдары RSA, Майыптар үчүн жөлөкпул жана ал тургай Активдүүлүк бонустары. Сиз жалпы схемадан минималдуу пенсияны алып салсаңыз, пенсиялык камсыздандыруу төлөп берүүнү колго алат инфляцияга кошумча төлөм. Бул, мисалы, эгерде сиз кызматкер жана жеке ишкер болсоңуз. Башка пенсиялык системаларга келсек, алар жалпы схемадан пенсия албаса гана бул төлөмгө салым кошот. Пенсионерлерге 100 евро өлчөмүндө жөлөк пул төлөнөт таза социалдык төлөмдөр 2-жылдын октябрында €000ден аз болгон. Алынган бардык пенсиялар төмөнкүлөрдөн киреше болобу, эске алынат:

  • база ;
  • толуктоочу;
  • жекече;
  • акыры.

Бир кошпогондо: бир эле учурда жумушка орношкон жана пенсияга чыккан учурда, жарым-жартылай пенсияга чыкканда жана жумуш менен бир убакта багуучунун пенсиясын алган учурда, анда иш берүүчү негизинен инфляциянын өсүшүн төлөйт.