2020-жылы 500 миңден ашуун жаштар окутуунун бардык деңгээлдеринде шакиртте болушкан - бул рекорд. Мамлекеттик бийлик тарабынан күчөтүлгөн формула жогорку билимге барган сайын көбүрөөк жаштарды тартууда. Ийгиликтин себеби эмнеде? Компания жана студенттер үчүн бир нече артыкчылыктар: резюмеге басым жасоо үчүн көндүмдөрдү жана биринчи кесиптик тажрыйбаны тездетип өркүндөтүү.

2025-жылга чейин жыл сайын миңдеген студенттер жана практиканттар иш алып барышат: бул кадрдык топтордун жана менеджерлердин күчтүү мобилизациясынын жардамы менен, аларды өзүнүн бардык ишканаларына жана жерлерине интеграциялоону пландаштырган CDC Habitat тобу койгон чоң максат. . "Коомдук милдеттенме биздин ДНКнын бир бөлүгү болуп саналат, жана азыркы кризистик мезгилде биз үчүн жалпы кызыкчылыкка, демек, жаштарды жумушка орноштурууга салым кошуу маанилүү", - деп белгилейт башкы директордун жооптуу орун басары Мари-Мишель Казенав. Франциянын алдыңкы донору үчүн HR.

Буга чейин CDC Habitat катарын толуктап келген студенттер сыяктуу эле, 500ден ашуун жаштар 000-жылы шакиртте болушкан, бардык даярдык деңгээлдери бириккен. Рекорд! Кадрлар боюнча директор үчүн бул тренинг теориялык билимди жана практикалык тажрыйбаны айкалыштырып, "тажрыйбабызга жаңы көз караш алып келген, кодекстерге ылайык келген жаштардын көндүмдөрүн өткөрүп берүүнү жана узак мөөнөткө интеграцияланышын жеңилдетет ...

Түпнуска сайттагы макаланы окууну улантыңыз →

ТИЛДИ ТАНДОО  Эмгек келишимдерин которуу: ички жумуш эрежелери жаңы жумуш берүүчүгө карата колдонулбайт