Телефондук иштөө: 100% эреженин эс алуусу

Ковид-19 эпидемиясынын алдында кызматкерлердин ден-соолугун жана коопсуздугун камсыз кылуу боюнча улуттук протоколдун жаңы редакциясы 100% телефондук иштөөнүн сунушун сактайт.

Чындыгында эле, телефон аркылуу иштөө уюмдун режими бойдон калууда, бул жумуштагы жана үй менен жумуштун ортосундагы алакада социалдык карым-катнашты чектөөгө мүмкүндүк берет. Аны вирустун булгануу тобокелдигинин алдын алууга катышууга мүмкүндүк берген иш-чаралар үчүн жүзөгө ашыруу.

Телефондук иштөө эреже бойдон калса дагы, учурда 100% телефондук режимде иштеген кызматкерлер көзмө-көз пикир алышуудан пайдалана алышат. Протокол эгерде кызматкер муктаждыгын билдирсе, анда ал сиздин жумуш ордунда жумасына бир күн сиздин макулдугуңуз менен иштеши мүмкүн экендиги каралган.

Протокол жаңы уюштуруу үчүн эмгек уюмдары менен байланышкан өзгөчөлүктөрдү эске алуу керектигин, айрыкча командалык иш-аракетти жана жумуш ордунда социалдык өз ара мамилелерди мүмкүн болушунча чектөөгө аракет кылаарын белгилейт.

Ден соолук протоколу милдеттүү болбосо дагы, сиз аны ден соолук жана коопсуздук боюнча милдеттенмелериңиздин бир бөлүгү катары эске алышыңыз керек экенин эске алыңыз. 16-жылдын 2020-декабрындагы чечими менен Мамлекеттик кеңеш саламаттыкты сактоо протоколуна карата позициясын ырастайт. Бул Эмгек кодексинде каралган иш берүүчүнүн коопсуздук боюнча милдеттенмесин материалдык түрдө аткаруу боюнча сунуштардын жыйындысы. Анын бирден-бир максаты - SARS-CoV-2 жугуштуу жолдору боюнча илимий билимдерди эске алуу менен кызматкерлердин коопсуздугун жана ден соолугун камсыз кылуу боюнча сиздин милдеттенмелериңизге колдоо көрсөтүү...