Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Прогрессивдүү пенсия: толук эмес убакыт ишин камсыз кылган адам

Прогрессивдүү пенсиялык схемага төмөнкү шарттарга жооп берген кызматкерлер катыша алышат:

Эмгек кодексинин Л. 3123-1-статьясынын чегинде өз ишин жарым-жартылай жүргүзүү; мыйзамдуу түрдө пенсияга чыгуу курагына жеткен (62-жылдын 1-январында же андан кийин туулган камсыздандырылган адамдар үчүн 1955 жаш), 2 жаштан кем болбостон, 60 жылга кыскарган; курактык камсыздандыруунун 150 кварталы жана ага теңдеш деп таанылган мезгилдерди негиздөө (Социалдык камсыздандыруу кодекси, L. 351-15-ст.).

Бул система кызматкерлерге пенсиянын бир бөлүгүнөн пайда алып, кыскарган иш-аракетти жүзөгө ашырууга мүмкүнчүлүк берет. Пенсиянын бул үлүшү жарым-жартылай иштөөнүн узактыгына жараша өзгөрүлүп турат.

Тынчсыздандырган нерсе, Эмгек кодексинин маани-маңызына ылайык, жумуш убактысы кыскараак болгон кызматкерлер жарым-жартылай иштешет:

мыйзамдуу узактыгы жумасына 35 саатка чейин же жамааттык келишимде (филиалдын же компаниянын келишиминде) белгиленген мөөнөткө чейин же 35 сааттан ашпаган учурда сиздин компанияда колдонулуучу иш убактысына чейин; натыйжасында ай сайын узактыгы,

Түпнуска сайттагы макаланы окууну улантыңыз →

ТИЛДИ ТАНДОО  Толук эмес иштөө убактысы: мыйзамдуу жумуш убактысынан ашып кетүү күндүзгү келишимдин талапка ылайык келишине алып келет