Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Балким, сен жакында жаңы командага кошулууга жана бир киши суроолорду бергиле.
Сиз жаңы окуу жылынын күнү катары ашказанында көпөлөктүн бар. Сиз эс алуу, бул нормалдуу эле көрүнүш ишендирип, эч ким жакшы билбейт жана стресс себеп жок.

Бул жерде сиз жаңы команда менен бир бүтүндүктө жетүүгө жардам берүү үчүн бир нече ыкмалары бар.

динамикалык жана шыктануу менен бол:

жакшы имиджин куруу үчүн, биз ынтызарлык менен жана жакшы жүрүм-турумун көрсөтүүгө тийиш.
бир жаңы команда бирдиктүү болгондо, андыктан алгачкы күндөрү жакшы ойдо жана бул кийинки жумаларда да барууга туура келет.
жупуну калган учурда, тескерисинче, момундук менен жүрүм-сапар.
Бул жаңы команданы бириктирүү түрткү Show.

Тез орун табат:

Башында бул орун үчүн кыйын болушу мүмкүн жаңы команда.
, Башкалар менен жуурулушуу, алар менен иш канчалык көп, алардын аты-жөнүн, кызмат ордун кайрылгыла.
мүмкүн болушунча бардык маалыматты сактоого аракет кылгыла.
Сиз түшкү тамак же кофе-брейк талкуулоо жана жаңы кесиптештери менен алмашуу үчүн кете ээ боло алабыз.
Бул жерди алуу жана жаңы жамаатында иштеп кетүүгө мыкты жолу болуп саналат.

Сиздин жаңы кесиптештерине таасирлентүү үчүн туура эмес болуп калмак:

Ал үчүн абдан маанилүү болуп саналат сактоо бол жана жаңы клубдаштарынын таасирлентүүгө аракеттенген эмес.
жакшы болушун каалайбыз, бул бир аз жалган жүрүм кабыл болушу мүмкүн жана бул табигый көрүнүш.
Бирок, ал сеники эмес, бир сүрөттөлүштү берет, анткени сөзсүз эле чектелбейт.
Мунун баары кымбат, анан мүмкүн болушунча табигый кала кайрылууга пайдасыз.

ТИЛДИ ТАНДОО  Иштеген Emotional чалгындоо

Команда лидерлерин жайгашкан:

башкаларга караганда бир топ эле турат ал жерде ар дайым бир инсан болуп саналат.
Ал абдан таанымал же таасир эткен адамдар аныктоо үчүн кызыктуу.
Бул аларга боор ооруп, ошентип, жаңы команда ичине киришин камсыз кылуу үчүн мүмкүндүк берет.

каталар үчүн жок:

Акыр-аягы, ал, атап айтканда, команда менен келгенден кийинки биринчи күн же бир жума ичинде ката эмес, маанилүү болуп саналат:

  • өзгөчө, жалпы учурунда ойлонуп обочолонуп (тамак же кофе-брейк)
  • Сиздин жеке жөнүндө өтө көп сөз.

абдан маанилүү, ар бир учурда же башка учурда жаңы экенин эстен чыгарбашыбыз керек.
Бул кээде коркунучтуу болушу мүмкүн болсо, бул убактылуу гана.
Адатта, бир нече күн жаңы команда менен бириктирүү үчүн жетиштүү болуп саналат.