Мөөнөттүү келишим: кеңейтилген филиал келишиминин артыкчылыгы
Негизинен жамааттык келишим же кеңейтилген филиал келишими төмөнкүлөрдү белгилей алат:
Жаңыланууга байланыштуу, эгерде кеңири келишимдик жоболор жок болсо, анда анын саны Эмгек кодекси менен 2 менен чектелет.
CDDнин баштапкы узактыгына кошулган узартуу (лор) дун узактыгы филиалдык келишимде каралган максималдуу узактыктан ашпоого тийиш, же болбосо, Эмгек кодексинин кошумча жоболору.
Күтүү убактысы жөнүндө, кеңейтилген филиалдык келишимде каралбаган шартта, Эмгек кодекси тарабынан белгиленген жоболорго ылайык эсептелет:
Мөөнөтү бүткөн келишимдин 1/3, анын ичинде узартуу, эгерде бул 14 күнгө барабар же андан көп болсо; узартуу, анын ичинде баштапкы келишим 14 күндөн аз болсо, анын узактыгынын жарымы. Мөөнөттүү келишим: өзгөчө учур 30-жылдын 2021-июнуна чейин
Биринчи деконфинациядан кийин ден-соолук кризисинин кесепеттерин жоюу үчүн ушул эрежелер жумшартылды. 18-жылдын 2020-июнунда расмий журналда жарыяланган мыйзам компаниянын келишиминде төмөнкүлөрдү түзүүгө мүмкүндүк берет:
CDD үчүн узартуунун максималдуу саны. Бирок ...
