« Кийинки Petit Bateau коллекциясы эмнеге окшош экенин көргүңүз келеби? Мына, карагыла ... »
Эгерде досторунун кечинде өзүнүн компаниясынын сырларын ачыкка чыгаруу келишимдик деңгээлде күнөөсү болсо, анда иш берүүчү сейрек учурларда шамал болуп, ар кандай учурда, тескерисинче, - бул мыйзам бузуунун далили. Аудиторияны жана маалыматтын купуялуулугун көбүнчө ачыктоонун автору көзөмөлдөгөн. Купуя маалыматты ачыкка чыгаруу Facebook социалдык тармагындагы "жеке" профилдеги жарыялоо жолу менен жүзөгө ашырылса, бирок ага 200дөн ашуун адам кире алат, алардын арасында кесиптештери жана кызматкерлери бар. атаандаш компаниялар. Мына ушундай катачылыкты А ... анын "досторунун" бири жумуш берүүчүгө айыптап, скриншотту колдоп берди. Ошентип, иш берүүчү өзүнүн долбоорунун менеджерлеринин биринин адепсиздигин эскертип, кийинки жыйнактагы сүрөттөргө мүмкүнчүлүгү бар адамдардын ким экендигин териштирип, керек болсо өз ара текшерип, ачыкка чыгаруунун көлөмүн аныктоого аракет кылды. "профессионалдык" социалдык тармактарда бар Фейсбукта болгон маалымат. Ушул териштирүүлөрдөн кийин жумуш берүүчү мыйзам бузгандыгы үчүн жумуштан бошотууга киришти.
