Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Курстун чоо-жайы

LinkedIn компаниясынын башкы директору Джефф Вайнер өзүнүн боорукер мамилесинин артында эмне болгонун талкуулайт. Ал мурунку тажрыйбалары азыркы кесиптик жүрүм-турумун кандайча калыптандыргандыгын айтып берет. Ал башкаруунун эффективдүү жана натыйжасыз стилдерин кантип акырындык менен аныктап алгандыгын жана өркүндөтүүгө болгон умтулуу трансформацияга жана өзгөрүүгө жол ачкандыгын сүрөттөйт. Андан кийин, анда каралоо маданиятынын артыкчылыктары, анын ичинде чыр-чатактарды токтотуу жана өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу. Ал ошондой эле машыктыруу жана кызматкерлердин күчтүү жактарын пайдалануу жөнүндө сөз кылат.

Linkedin Learning боюнча сунушталган окутуу мыкты сапатта. Айрымдары төлөнгөндөн кийин акысыз сунушталат. Демек, сизди кызыктырган тема сизден тартынбаса, көңүлүңүз калбайт. Эгер дагы бир нерсе керек болсо, 30 күндүк жазылууну акысыз колдонуп көрсөңүз болот. Катталгандан кийин дароо узартууну жокко чыгарыңыз. Бул сиз үчүн сыноо мөөнөтү аяктагандан кийин алынбай тургандыгы анык. Бир айдын ичинде сиз көптөгөн темалар боюнча жаңыланууга мүмкүнчүлүк алдыңыз.

Түпнуска сайттагы макаланы окууну улантыңыз →

ТИЛДИ ТАНДОО  16| Өндүрүштөгү кырсык болгон учурда ким жумуштагы кырсыкты жарыялайт?