Курстун чоо-жайы

Жефф Вайнер, LinkedIn компаниясынын башкы директору, анын боорукер мамилесинин мотивдерин сунуштайт. Ал өзүнүн мурунку тажрыйбасы анын азыркы кесиптик жүрүм-турумуна кандайча калыптанганын айтып берет. Ал акырындык менен башкаруунун эффективдүү жана натыйжасыз стилдерин кантип аныктаганын жана анын жакшыртууга болгон каалоосу кайра курууга жана өзгөртүүгө кантип жол ачканын сүрөттөйт. Андан кийин, ал кароо маданиятынын артыкчылыктарын, атап айтканда, чыр-чатактарды жок кылуу жана өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу сунуш кылат. Ал ошондой эле машыктыруу жана кызматкерлердин күчтүү жактарын куруу жөнүндө айтат.

Linkedin Learning боюнча сунушталган окутуу мыкты сапатта. Айрымдары төлөнгөндөн кийин акысыз сунушталат. Демек, сизди кызыктырган тема сизден тартынбаса, көңүлүңүз калбайт. Эгер дагы бир нерсе керек болсо, 30 күндүк жазылууну акысыз колдонуп көрсөңүз болот. Катталгандан кийин дароо узартууну жокко чыгарыңыз. Бул сиз үчүн сыноо мөөнөтү аяктагандан кийин алынбай тургандыгы анык. Бир айдын ичинде сиз көптөгөн темалар боюнча жаңыланууга мүмкүнчүлүк алдыңыз.

Баштапкы сайтта макаланы окууну улантыңыз →