Өзүн ырастоо кыйынга турган жер болсо, ал жумуш.
Чынында эле, өзүңүздүн үнүңүздү жетекчиңизге, менеджериңизге же кесиптештериңизге жеткирүү дайыма эле оңой эмес.

ийгиликтүү кесиптик ойлонуп өзүнө кантип бул жерде иштеген угуларын күрөшүп жаткан болсо.

Өзүн-өзү ишеним, негизги иш ырасталган болот:

бир кесиптеши, жетекчиси же кардарды туш болобу, жумушта ырасталган болушу сөзсүз сен да бар ишенимин билдирет.
Жакшы ишеним иш-аракет кылууга каралат көмөктөшүү жана бул Ошондуктан жумуштан ойлонуп өзүнө мүмкүндүк берет.
Сенин көндүмдөрдү сапаттар жардам берет кабардар болот жумушта прогресс жана сенин үнүн угузууда.

Ал ошондой эле, дүйнөдө өз ордун табууга тоскоол ишенимдерин аныктап алуусу керек.
Тукум кууган же ээ болгонбу, бул ишенимдер сизди чектеп, ар кандай кесипкөй өнүгүүгө бөгөт коёт.

Адатта, өзүнө ишеним жоктугу коркуп кетет.
сиз жогорулатуу үчүн сурагандан коркушту Сиздин жетекчиси, анткени сен, ал баш тарткан корккула.
жооп жок болсо терең түшүп, ал чындап эле ушунчалык жаман?
Ал сен үчүн жогорулатуу үчүн суроо берүүгө батынган жок, анткени силер оттон турган болсо, сиз, дагы эле дайындалгандан кийин тирүү болот.
Билесизби Ошондуктан ийгиликсиз коркуу иштетүүчү relativize керек.

иши боюнча көз карашы, анын маанисин жаза билүү:

Сиз робот эмес, сиз ой, ой жана ишеними бир жол бар.
Демек, эмне карап чуркап тобокелге?
Биз ошондой эле нерселерди көрүп, өз жолу бар, анткени сенин бардык кесиптештеринин колдоосуна ээ болуу үчүн күч-аракет жумшашы керек.
Сен эмне деп ыйман болсо, четке кагылган же жактырбаган болуп өтө аз мүмкүнчүлүктөргө ээ.
андан жыйналыш, Ал эми сүйлөгөнгө, Тартынбай.
Сен: "Менин көз карашы менен караганда" же "Менин бөлүгү." "Мен айткым келет" деген сыяктуу сөздөр менен талкууну унутулуп болот

Жок деп:

Албетте, ал эч кандай Абаса деп бул жерде жок.
Эгер чечим каршы келсе, биз, керек, сенин "жок" акталбайт.
Бул үчүн, биринчи чечим кабыл алып, адамга алып келди, каалоо-ниеттерин билүү керек.
Ырас, анын себептерин кызыкдар адамдан ачык сурап, алдыга жылуу керек болушу мүмкүн.
Бирок бул сиздин пикириңизди билдирүүгө жана талаштуу чечимге каршы экениңизди жүйөлүү негиздөөгө жардам берет. Жана бул сиздин кожоюнуңуздун көз алдында деле жарактуу.
Сиздин пикир келишпестиктер түшүнүп, уга да, көрө да түрткү болсо, жетекчиси, чексиз күч-кудурет ээси эмес экенин унутпа.