Äre jonken Aarbechter ënner dem Alter vun 18 besetzt eng spezifesch Positioun an der Firma.
Hien huet en onbestëmmten Aarbechtskontrakt. Hien huet keng Beruffserfarung an Ärer Industrie.
An hien ass weder ee Stagiaire nach e Léierling.
Jo, beim Feele vu méi gënschtege kontraktuellen Dispositiounen, kann seng Remuneratioun méi niddereg si wéi de Mindestloun. Awer passt op, dëst ass ganz encadréiert vum Labour Code.
Dir kënnt déi folgend Reduktiounen um Mindestloun üben:
viru 17 Joer: 20%; vun 17 bis 18 Joer: 10%.
Den Mindestloun vun 2021 den 1. Januar gëtt op 10,25 Euro Brutto pro Stonn festgeluecht, d.h. e Mindestlounloun reduzéiert vun:
8,20 Euro fir jonk Leit ënner 17 Joer; 9,23 Euro fir jonk Leit vu 17 bis 18 Joer.
D'Allocation hält op ze gëllen wann de jonken Aarbechter op d'mannst 6 Méint berufflech Praxis an der Branche vun der Aktivitéit huet zu där hie gehéiert (Labour Code, Art. D. 3231-3).
Fir déi verschidde Betrag vum Mindestloun vun 2021 erauszefannen, déi fir Aarbechter ënner 18, Léierpersonal an aner Mataarbechter uwendbar sinn, proposéiert d'Editions Tissot Iech e speziell dedizéierten Dossier:
Fir méi Detailer iwwer d'Benotzung vun
